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Responsable logistique (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 5090649
Responsable logistique (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2024
Notre client est un fabriquant industriel Français, recherchant activement un Responsable Adjoint Logistique (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Vous serez rattaché à un responsable logistique sur site, dans la région du Cher. Vous aurez pour tâches : Détermine le programme de production et d'approvisionnement de l'UAP afin d'assurer les livraisons clients. - Définir les besoins et veille au respect des plannings ordonnancement (PDP). - Superviser le suivi de la sous-traitance et les approvisionnements des Unités Autonomes de Production (UAP). - Analyser les retards et dépassements de délais et propose des actions correctives. - Assurer l'organisation et l'optimisation des transports. Consolide les différentes données liées à la gestion des stocks afin de minimiser le risque de rupture de stock ou celui d'excédent. - Atteindre les objectifs de stocks, taxis, retards kEUR et non-conformités logistiques. - Garantir les processus de gestion de la logistique des flux entrants (réception, conditions de stockage...) et sortants (conditionnement, transport), ainsi que le respect des délais préétablis. - Organiser et supervise les inventaires Est le correspondant du service client au niveau des délais de mise à disposition des produits. - Prendre en compte et solutionner les non-conformités logistiques. - Assurer la veille réglementaire des exigences clients. Coordonne l'activité des membres de son équipe dans la gestion de leur champ d'application et les accompagne dans leur montée en compétences. - Faire respecter les règles et procédures en vigueur dans l'atelier, tout domaine confondu (HSE, Qualité...). - Gérer les demandes de congés, les absences diverses (maladies, formations...) et ajuste les effectifs en fonction de la charge de travail et des aléas de production. - Accueillir et réaliser la première information usine avec les nouveaux collaborateur - Mener les entretiens de recadrage en cas de faute et demande des sanctions si nécessaire. - Conduire les entretiens individuels et professionnels de son personnel. - Signaler toute situation anormale au regard de la sécurité ou de l'environnement - Respecter et fait respecter l'ordre, le rangement et la propreté (zone expéditions, local de charge, quais, filmeuse ...). Vous disposez d'une expérience significative dans un emploi similaire. Une connaissance générale de l'ERP, sur les process et gammes de fabrication, des systèmes qualités de l'usine et des exigences logistiques clients. Et une connaissance approfondie sur la gestion des flux. Pour vous motiver à les rejoindre, notre client vous propose un salaire fixe sur 12 mois selon profil (40-50KEUR) et un 13ème mois, contrat 35H, CSE, RTT.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
- .
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
HARRY HOPE
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