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CHEF DE PROJET INNOVATION, ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES ET ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES (H/F) 1456-08 83 - Var
Offre n° 5169108
CHEF DE PROJET INNOVATION, ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES ET ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES (H/F) 1456-08
83 - Var
Publié le 14 avril 2024
Référence CSP: O083240/201360426 Le poste Nature de l'emploi : fonctionnaire ou contractuel Localisation : Toulon Référence du poste : 1456-08 Qui sommes-nous ? La direction du secrétariat général et de l'appui aux transformations a pour mission d'appuyer la direction générale dans le pilotage des politiques publiques et de la gouvernance de l'administration. Elle impulse et accompagne les projets stratégiques et dynamiques de transformation transversales. Elle est notamment chargée d'organiser et d'animer le système décisionnel et la circulation de l'information mais également suivre et coordonner les relations institutionnelles de l'administration avec les acteurs locaux. Enfin elle structure et anime le système de maîtrise des risques de la collectivité. Le Département du Var conduit des actions innovantes dans son organisation comme dans la conduite de ses politiques publiques. Il s'agit aujourd'hui de structurer ces démarches autour d'une mission dédiée à l'innovation, d'en assurer la coordination et de proposer, en lien avec l'élue déléguée, de nouvelles dynamiques susceptibles d'améliorer le fonctionnement de l'action publique départementale et de faire rayonner le Var. Vos missions Coordonner les instances de pilotage de la mission innovation Animer le sujet au sein de la collectivité Développer les outils permettant un recensement transversal des initiatives Veiller à la valorisation de ces actions Suivre les partenariats extérieurs liés à l'innovation Accompagner et de suivre le déploiement des projets prioritaires identifiés par le comité de pilotage, selon le calendrier de travail établi annuellement Structurer la mission évaluation, en mettant au point la méthodologie, les outils, en proposant un périmètre d'intervention et en identifiant les moyens adéquats pour conduire l'évaluation des politiques départementales Mettre au point, en lien avec l'équipe de direction générale et le comité de direction du Département, un programme d'évaluations prioritaires ; de piloter la mise en ½uvre de ce programme d'évaluations Réaliser des missions d'évaluation, de mobiliser et superviser l'éventuelle intervention de tiers Animer et de promouvoir le sujet de l'évaluation en interne
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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