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- Détail de l'offre 5181383
Directeur(trice) accueil de loisirs (H/F) 35 - BONNEMAIN
Offre n° 5181383
Directeur(trice) accueil de loisirs (H/F)
35 - BONNEMAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2024
Le posteFinalité et enjeux du poste :Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés entre la commune de Bonnemain et l'Ufcv Bretagne ;Fonctions et responsabilités :Direction de l'accueil de loisirs enfanceParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe en place ;Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis ;Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis ;Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation ;Assurer le suivi budgétaire des actions d'animation ;Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés ;Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action.Animer l'équipe d'animateurs au quotidien.Profil recherchéFORMATION Diplômes professionnel BPJEPS loisirs tout public, DUT carrières sociales ou équivalent.Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM. EXPERIENCEAu moins deux années d'expérience professionnelle dans la direction ou direction adjointe d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe pédagogique, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. COMPETENCESMaîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ;Connaissance du public enfantCapacité relationnelle et de management ;Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ; Maitrise de l'outil informatique.Date d'entrée souhaitée : dès que possiblePoste en CDI - 28 heures /semaineRémunération selon la convention ECLAT - Indice de rémunération 285 points (1986 € brut mensuel pour un temps plein) + déroulement de carrière + prime familiale
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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