- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Mayenne
- Détail de l'offre 5182522
Directeur.trice de l'Ingénierie et de l'Innovation Régional.e H/F 53 - OLIVET
Offre n° 5182522
Directeur.trice de l'Ingénierie et de l'Innovation Régional.e H/F
53 - OLIVET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Le Directeur Régional de l'Ingénierie et de l'Innovation pilote au niveau régional l'ingénierie et l'innovation en matière de formation, de certification et d'ingénierie de parcours, dont il est le garant et assure le pilotage de la production et de la performance de l'ensemble de ces services.En fonction de l'organisation en région et de son profil, le Directeur Régional de l'Ingénierie et de l'Innovation pourra prendre en charge opérationnellement un des secteurs de son périmètre à savoir l'Ingénierie de formation ou l'Ingénierie de parcours.Le Directeur Régional de l'Ingénierie et de l'Innovation manage une équipe. Il peut déléguer certaines de ses activités ou missions. A ce titre, il : Conduit l'évolution et l'innovation des dispositifs de formation, de certification, et d'ingénierie de parcours,Pilote et garantit pour la région la mise en œuvre des Missions Nationales de Service Public (MNSP) en s'appuyant sur l'ensemble des collaborateurs de la Direction de l'Ingénierie et de l'Innovation et des centres,Pilote pour la région l'amélioration de leur fonctionnement et le développement d'activités nouvelles et innovantes, et en garantit leur performance,Organise et pilote l'exploitation pour garantir avec les Directeurs de centre la réalisation du chiffre d'affaires commandé, optimiser la production et la performance et assurer la satisfaction des clients,Met en place les outils nécessaires à l'ingénierie de réponses,Garantit pour la région en lien avec les centres la mise en œuvre et le respect des règles de certification,Accompagne les Directeurs de centre pour garantir la conformité aux normes, à la réglementation, au respect des cahiers des charges, à la traçabilité des services rendus et au niveau de qualité de service attendu,Pilote l'observatoire de satisfaction et de placement des stagiaires,Sait être à l'initiative ou partie prenante de propositions et expérimentations de solutions innovantes pour accompagner les personnes dans leur parcours,Pilote le déploiement des programmes nationaux (met en œuvre le cahier des charges) ou régionaux (dans ce cas, définit le cahier des charges de mise en œuvre et détermine les revues de lancement),Contribue aux réponses aux appels d'offre et demandes clients, en lien avec les Directeurs régionaux du Développement et des Finances, Gestion & Services,Contribue au pilotage économique de la région (avis de faisabilité et prise en compte du niveau de rentabilité dans la construction des offres et dans les modalités de production),Définit, avec le Directeur Régional Finances, Gestion & Services, les conditions de rendu compte et les livrables et assure leur bonne production par les responsables formation pour l'administration des ventes,Définit les besoins de sous-traitance nécessaires à l'exécution des marchés en concertation avec le Directeur Régional du Développement et le Directeur régional des Ressources Humaines (pour affectation et optimisation des ressources),Définit et pilote avec les responsables métiers nationaux et les responsables de proximité l'accompagnement des compétences des formateurs, des ingénieurs de formations en région, des conseillers et consultants transition, des conseillers en formation. Master ou niveau II en ingénierie pédagogique et numérique, ingénierie de formation, pratiques et ingénierie de parcours. Interne : Expérience réussie dans des responsabilités, domaines, champs de compétences couvrant tout ou partie de ceux décrits dans cette fiche.Externe : Expérience de 3 à 5 ans dont au moins 3 années en pilotage de gestion de production de services.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Directeur.trice général.e (H/F)
Bras droit des Dirigeants - 53 - LAVAL
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
Franchise
Non renseigné - (déjà vu)
Un Directeur du Département Aménagement et Intelligence de l'Espace (F/H) (H/F)
53 - LAVAL
Principal pôle urbain de la Mayenne, Laval Agglomération dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur Général Adjoint (H/F)
53 - LAVAL
Description du poste : Société de négoce internationale depuis 30 ans, notre client, PME d'une 20aine de salariés s'est spécialisée dans l'export de produits alimentaires infantiles. Grâce à des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur Général Adjoint H/F
Prodige RH - 53 - LAVAL
POSTE : Directeur Général Adjoint H/F DESCRIPTION : Société de négoce internationale depuis 30 ans, notre client, PME d'une 20aine de salariés s'est spécialisée dans l'export de produits alimentaires...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur Général Adjoint F/H - Direction générale (H/F)
PRODIGE RH - 53 - LAVAL
Descriptif du poste: Société de négoce internationale depuis 30 ans, notre client, PME d'une 20aine de salariés s'est spécialisée dans l'export de produits alimentaires infantiles. Grâce à des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant(e) RSE Senior F/H - Administration des RH (H/F)
TENNAXIA - 53 - LAVAL
Descriptif du poste: La Business Line RSE de Tennaxia accompagne ses clients dans la définition, la mise en place, le pilotage et la valorisation de leur démarche RSE. À ce titre, vous avez les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 27 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
médiateur culturel H/F - EC159446
MAYENNE COMMUNAUTE - 53 - MAYENNE
médiateur culturel H/F - EC159446 Mayenne Communauté recrute pour le musée du château de Mayenne, labellisé musée de France, un médiateur culturel référent publics éloignés. Sous la responsabilité...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)