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Responsable Technique F/H - Process, méthodes (H/F) 65 - TARBES
Offre n° 5186160
Responsable Technique F/H - Process, méthodes (H/F)
65 - TARBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2024
Descriptif du poste: Directement sur le site de notre client basé à Tarbes et sous la responsabilité du Responsable de Contrat, vous êtes un.e véritable homme/femme de terrain. Dans ce cadre, voici vos missions : * Garantir le respect des consignes HSEQ sur le terrain * Etre le référent technique dans son métier et être un support sur le site en supplément des équipes (3 chefs d'équipe, 8 techniciens, 1 ingénieur méthode, 2 logisticiens) * Participer aux réunions de maintenance et de production avec le client * Préparer, planifier les opérations de maintenance et en assurer la coordination * Réaliser des visites préalables avec le client afin d'estimer le temps et matériel nécessaire * Animer les différentes équipes sous sa responsabilité et mobiliser les forces pour garantir la réactivité * Suivre les plannings et alerter en cas d'écart en proposant des solutions alternatives, anticiper les situations de blocage * Gestion des consommables * Réaliser des audits de qualité des interventions * Proposer des améliorations des gammes de maintenance auprès du responsable méthodes Profil recherché: Formation/Expérience Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en Industrie sur un poste technique. ️Des compétences techniques en mécanique, électricité industrielle sont attendues Connaissances des machines-outils Vous avez de bonnes connaissances en automatismes Au delà de vos compétences, vous possédez un bon relationnel, un fort esprit d'équipe, un sens de l'analyse, une bonne communication et un sens de l'écoute Rémunération / Avantages * Un salaire en fonction de votre expérience (Fourchette entre 3150€ et 3550€bruts) * Prime de fin d'année * Carte restaurant (valeur 6.50€) * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par la société * Accords de participation et d'intéressement * Avantages du CSE : chèques vacances, colis de fin d'année, repas d'entreprise, réductions * Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation) * Centre de formation interne, OTI * Accord QVT (Qualité de Vie au Travail) Etapes de recrutement : Nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 21 - 23 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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