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référent enfance jeunesse famille F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 41 - VINEUIL
Offre n° 5233286
référent enfance jeunesse famille F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
41 - VINEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre du projet du Centre, le référent famille propose et anime des actions en direction des familles, avec les parents et/ou avec les enfants. A ce titre vos missions sont les suivantes : Vous proposez et animez les actions en direction des parents, des familles : Accueillir, informer et orienter les parents en fonction des besoins, des demandes Animer l'espace parent-enfant, Organiser et mettre en œuvre les actions dans le cadre du Printemps des familles Aller à la rencontre des parents (au minimum entre chaque période de vacances) sur les activités enfants (au début ou à la fin de l'activité) Vous animez et coordonnez le dispositif d'accompagnement à la scolarité - Accueillir et recevoir les familles (parents/enf ... - - Recruter ... les accompagner - Faire du lien avec les parents, les enfants/jeunes et bénévoles - Etablir le planning des ateliers, organiser les groupes - Suivre l'activité des ateliers Vous impulsez et mettez en œuvre Graine de lecteur, projet autour de la lecture: Graine de lecteur : concevoir une programmation, l'animer et la mettre en œuvre en collaboration avec la direction Animer ou participer aux réunions avec les partenaires Développer le partenariat avec les acteurs du quartier Vous contribuez aux projets transversaux dans et - hors - les murs organisés par l'Espace Quinière et/ou en partenariat avec d'autres services de la Ville / Agglo (des lyres d'hiver, Quartiers d'été, -) Proposer des animations, des activités pendant les vacances Assurer l'animation des activités Participer aux projets transversaux (DLH par exemple) Rendre-compte : faire valider les propositions, réaliser des bilans des activités Vous assurez - une polyvalence - au sein de l'équipe du Centre Profil recherché: CONNAISSANCES : Du fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'un centre social Du droit et de la psychosociologie des personnes en difficulté Des dispositifs médico-sociaux et notions de sécurité Des dispositifs politiques de la ville (contrat de ville, pre-) SAVOIR FAIRE : Méthodologie de projet Maîtrise des techniques d'écoute active, Négociation, médiation et résolution de problèmes Techniques d'animation SAVOIR ÊTRE : Dynamique, rigoureux Capacité d'écoute, excellent relationnel avec tous les publics FORMATION / EXPÉRIENCE : Bac + 3 minimum d'un diplôme de travail social Expérience appréciée sur un poste similaire CONDITIONS DE TRAVAIL : 37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT ... ide Travail certains week-end CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Cadres d'emplois des animateurs territoriaux (B) ou Conseiller socio-éducatif (A) Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
EMPLOI COLLECTIVITES
EC20169 Bass ... ès de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et quali ... dyn...
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