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JD Edwards Business Analyst h/f F/H - Marketing 91 - LISSES
Offre n° 5233671
JD Edwards Business Analyst h/f F/H - Marketing
91 - LISSES - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2024
Descriptif du poste: Périmètre de poste : Rattaché.e à la Manager Gouvernance Projets, vous assurerez la gestion des demandes d'évolution et les activités de support sur l'ERP JD Edwards pour l'ensemble des modules utilisées par MB France (PO, AP, AR, GL, OE, .) et serez intégré.e au COE global JD Edwards. De ce fait, vous pourrez opérer sur l'ensemble des instances JD Edwards du groupe Martin Brower. Vous coordonnerez les activités avec les équipes du COE JD Edwards ainsi qu'avec les équipes d'intégration locales et internationales. Vous assurerez le support aux utilisateurs finaux et sera en lien étroit avec les « Super-Utilisateurs » afin de promouvoir les bonnes pratiques. Vous devez interagir avec les utilisateurs finaux de l'ERP JD Edwards du groupe Martin Brower ainsi qu'avec les équipes informatiques locales ou internationales du groupe. Principales missions du poste : * Garantir la disponibilité des services de l'ERP JD Edwards aux utilisateurs * Analyser et résoudre les problèmes des utilisateurs dans l'utilisation de l'ERP en collaboration avec les équipes du COE JD Edwards. * Comprendre et analyser les problèmes d'intégration de données dans JD Edwards en coopération avec l'équipe d'intégration locale et internationale * Assurer un dialogue et une collaboration fluide avec les différents interlocuteurs (Utilisateurs, Super-Utilisateurs, COE JD Edwards, Equipes Intégration) * Recueillir les besoins métier pour les nouvelles fonctionnalités, rédiger les spécifications fonctionnelles, les plans de test. * Réaliser les paramétrages nécessaires pour faire les tests unitaires * Assister les métiers lors des recettes utilisateurs * Documenter l'utilisation de l'ERP * Assister et former les Super-Utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités de l'ERP * Assurer un reporting régulier au manager du pôle Progiciel & Intégration Relations internes et externes : Le Business Analyst devra interagir avec les utilisateurs finaux de l'ERP JD Edwards du groupe Martin Brower ainsi qu'avec les équipes informatiques locales ou internationales du groupe. Astreintes : vous participerez au roulement d'astreintes mis en place au sein du pôle Progiciels & Intégration. Profil recherché: Votre profil : De formation supérieure Bac+ 3 Informatique ou équivalent Maîtrise de l'anglais impérative (oral et écrit) Connaissance des méthodologies ITIL, Agile Connaissance fonctionnelle des principaux modules de l'ERP JD Edwards Compréhension des mécanismes d'intégration de données Connaissance du modèle de données de JD Edwards Connaissance du langage SQL Savoir-être : * Ecoute du client * Travail en équipe transverse * Gestion de l'imprévu * Bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et excellent relationnel * Sens du service, réactivité aux demandes clients, souplesse, polyvalence * Esprit de synthèse et d'analyse * Organisation, autonomie Rémunération et avantages financiers Vous bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs, intéressement, participation, Plan Epargne Retraite, mutuelle et Tickets Restaurants. Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : * Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, * Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), * Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, * Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
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