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CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H - Commercial (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 5236904
CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H - Commercial (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2024
Descriptif du poste: Vous rejoindrez une équipe dynamique et impliquée dans laquelle vous serez amené(e) à : - Préparer des chantiers en vue des mises en place ou des enlèvements de modules, - Passer les commandes de matière, de prestation ou de mise à disposition de matériel, - Organiser, planifier, contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais, - Assister le bureau d'études dans la rédaction des appels d'offres, en fonction des coordinations de travaux devant être effectuées, - Préparer, diriger ou suivre les réunions de chantier, et en établir les comptes rendus (rapports de chantier), - Élaborer et suivre les plannings de travaux, - Assurer le relationnel post contrat, avec la clientèle, - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du Responsable d'Exploitation, - Planifier, organiser et effectuer le SAV des produits GLS et CMI, - En accord et accompagnement du bureau d'études, assurer les réalisations des travaux neufs au sein des entreprises des Groupes, - Assurer la gestion, le suivi et le commandement des équipes devant effectuer les prestations, - Assurer la gestion des matériels, outillages et petits matériels, - S'assurer que les règles de sécurité sont respectées, - Diverses tâches de secrétariat et de gestion, propres à l'activité. Profil recherché: - Une expérience significative dans le modulaire serait un plus. - Formation BAC +2/BAC +3 en BTP, génie civil, - Connaissance d'AutoCad, - Connaissance des règles de sécurité, - Forte capacité d'organisation et réactivité, - Aptitude à faire face à de nombreux imprévus (incidents matériels, problèmes interpersonnels...) et trouver des solutions adaptées, - Rigueur, bonnes capacités d'analyse, - Méthodique afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires...), - Capacité à gérer les priorités, - Meneur d'hommes sur le chantier, - Mobilité géographique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 36 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Entreprise
EURL CMI CONST. MODULAIRE INDUST.
CMI (Construction Modulaires Industriels) est une filiale du groupe GLS. Depuis plus de 35 ans, initialement spécialisé dans la vente, la maintenance et la location de matériels BTP, le groupe GLS s'est développé en s'engageant sur le marché de la construction modulaire. Il a récemment intégré le groupe Potier (groupe familiale réunionnais), dont les activités s'étendent sur l'Océan Indien (Réunion, Maurice, Mayotte et Madagascar). Aujourd'hui, avec ses 120 collaborateur...
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