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Contrôleur de Gestion (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 5244019
Contrôleur de Gestion (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2024
Mission Responsabilités : 1. Collecte, analyse et interprétation des données financières et opérationnelles pour évaluer la performance des différents magasins, entrepôts et départements. 2. Participation à l'élaboration des budgets, des prévisions et des plans d'action en collaboration avec les responsables opérationnels. 3. Contrôle des coûts, des marges et des indicateurs de performance spécifiques au secteur de la grande distribution (taux de rotation des stocks, chiffre d'affaires par mètre carré, etc.). 4. Mise en place et suivi d'outils de reporting adaptés aux besoins de l'entreprise et des différents niveaux de management. 5. Analyse des données de ventes, des promotions et des tendances du marché pour identifier les opportunités d'optimisation. 6. Évaluation des performances des promotions et des actions commerciales pour en mesurer l'impact sur la rentabilité. 7. Support aux opérations en matière de gestion des coûts, d'optimisation des processus et de prise de décision. 8. Participation aux projets transversaux liés à l'amélioration de la performance opérationnelle et financière de l'entreprise. 9. Veille concurrentielle et analyse de marché pour anticiper les évolutions du secteur et proposer des recommandations stratégiques. Profil Compétences requises : 1. Solides compétences en analyse financière, contrôle de gestion et modélisation économique. 2. Connaissance approfondie des spécificités du secteur de la grande distribution et de ses principaux indicateurs de performance. 3. Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, logiciels de BI, niveau tableurs et Excel avancés). 4. Capacité à travailler avec de grands volumes de données et à en extraire des insights pertinents. 5. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. 6. Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. 7. Orientation résultats et capacité à respecter les délais. Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, lhumain est au coeur de notre promesse demployeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut sépanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers dêtre U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Hyper U CAYENNE Chez U, tout commence avec vous
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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