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Gestionnaire Paie H/F 74 - ST JULIEN EN GENEVOIS
Offre n° 5256742
Gestionnaire Paie H/F
74 - ST JULIEN EN GENEVOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : En tant que Gestionnaire de Paie et d'Administration du Personnel (H/F), vous êtes le pilier RH indispensable de vos clients TPE et PME. Vos missions - Diriger un portefeuille clients diversifié et devenir l'expert(e) paie de référence - Orchestrer la création de bulletins de salaires précis et conformes, pour la sérénité de nos clients - Maîtriser les déclarations sociales et fiscales, garantissant une gestion RH irréprochable - Assurer le suivi administratif du personnel, gérant contrats de travail, procédures disciplinaires et relations avec les organismes sociaux - Conseiller et accompagner nos clients en matière de paie et de droit du travail, pour une expertise à 360° Pré-requis - Bac +2 dans une filière liée à la gestion de la paie - Minimum de 2 ans d'expérience en cabinet comptable - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Profil recherché - Titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité, gestion des ressources humaines ou équivalent - Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable ou en entreprise, où vous avez fait vos preuves - Maîtrise parfaite des logiciels de paie et des outils bureautiques, pour une efficacité redoutable - Rigueur, organisation et sens du détail irréprochables, pour une gestion RH millimétrée - Excellent relationnel et aisance à l'oral, pour des échanges fluides et constructifs - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers de front, pour un dynamisme sans faille Avantages : - Un CDI dans un cabinet à taille humaine où l'humain est au coeur - Un salaire attractif entre 33K€ et 38K€ par an selon votre profil et expérience, pour une reconnaissance à la hauteur de vos talents - Des avantages sociaux valorisants pour votre bien-être : tickets restaurant, événements collaboratifs, équilibre vie pro/perso, formations régulières, conciergerie - Un environnement de travail stimulant et convivial où l'esprit d'équipe est primordial - Des perspectives d'évolution à la mesure de vos ambitions et de votre talent, pour une carrière prometteuse Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 33000 € - 38000 € par an PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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