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Chargé de Formation et Développement H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 5276613
Chargé de Formation et Développement H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2024
POSTE : Chargé de Formation et Développement H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner la croissance et la dynamique du groupe, nous recherchons un(e) chargé(e) de formation motivé(e), curieux(se) (et tant qu'à faire sympa) pour suivre cette aventure et compléter ainsi notre belle équipe. Rattaché(e) au Département RH et plus particulièrement au pôle Développement RH, vous participerez à la mise en oeuvre de la formation sur un périmètre défini pour nos différents sites que ça soit en France ou à l'international A ce titre, les principales missions consisteront à : - Elaborer le plan de développement de compétences pour le groupe - Participer à l'ingénierie de formation - Identifier les besoins et conseiller au mieux les managers et collaborateurs - Déployer le plan de développement de compétences (planifier, inscrire, suivre) - Apporter support et conseils auprès des managers et collaborateurs - Etablir, analyser et partager les indicateurs liés à la formation - Faire de la veille sur l'actualité formation, et innovation pédagogique - Être dans l'amélioration continue de nos process, outils, indicateurs, offre de formation - Animer la communication sur les sujets liés à la formation en interne et externe - Participation et animation de la commission de formation Le poste peut être amené à évoluer sur d'autres missions/ projets. PROFIL : Profil Une première expérience en gestion de formation/ RH est demandée. À l'aise avec les outils informatiques et la suite Microsoft, tu as acquis des connaissances législatives liées à la formation, et des différents dispositifs de formation. L'anglais est exigé Capacité d'adaptation, de réactivité, de rigueur et d'organisation, tu as une certaine ouverture d'esprit et tu es capable de prendre du recul face aux situations complexes. Tu aimes découvrir des environnements nouveaux et tu es force de propositions.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Entreprise
Hardis Group
Résumé du poste La formation étant au coeur de nos enjeux, nous accompagnons la transformation de l'entreprise sur nos offres stratégiques en développant et renforçant les compétences de nos collaborateurs. Pour cela, l'entreprise propose non seulement un dispositif de formation en interne, l'Hardis Group Academy délivrant des parcours de formation adaptés aux différents métiers d'HG, et s'appuie également sur des programmes de formation d...
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