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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) 67 - DINSHEIM SUR BRUCHE
Offre n° 5287270
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
67 - DINSHEIM SUR BRUCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
Description du poste : Satis Jobs Center ça vous parle Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un Iphone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! Description du profil : Le technicien d'intervention en maintenance industrielle réalise les opérations visant à maintenir ou à rétablir un équipement industriel dans un état de référence permettant au service fabrication de produire dans le respect des objectifs fixés. Missions Interventions : -Réaliser les interventions de maintenance curative urgente, curative, préventive et améliorative. -Réaliser des interventions dans le cadre des travaux neufs et industrialisations. -Veiller à l'intégrité et fonctionnalité des organes de sécurité équipant les installations. -Identifier et traiter quotidiennement les problèmes de productivité et de qualité ayant un lien avec les équipements de production (diagnostique et réglage) -Respecter et appliquer les consignes Sécurité, Hygiène, Qualité, Environnement. Communication : -Capitaliser l'information, partager et communiquer avec les parties prenantes en direct et/ou via les outils existants (messagerie, trames d'enregistrement, GMAO). -Participer aux réunions de passage de postes. -Consulter la GMAO pour prendre connaissance des actions à réaliser et mettre à jour en fin d'intervention. Amélioratif : -Proposer et mettre en oeuvre continuellement des solutions d'amélioration de la performance (sécurisation, fiabilisation, efficacité, etc...) -Participer aux réunions de travail (établissement du plan de maintenance préventive, modification machines, retour d'expérience pour les projets travaux neufs, etc...) Compétences Savoir être : -Savoir travailler en autonomie, rigoureux, prendre des initiatives en tenant compte des priorités. -Faire preuve d'entraide, de coopération et de bienveillance avec l'ensemble des acteurs. Formation initiale : Bac pro maintenance des systèmes de production automatisés ou BTS en génie électrotechnique ou maintenance industrielle. Langue : Anglais simple lu Technique : Domaines maîtrisés au degré nécessaire pour l'accomplissement d'intervention de maintenance de niveau 1,2 et 3 (voir 4 dans certains cas). - Electrotechnique - Electricité - Mécanique - Pneumatique Domaines complémentaires avec connaissance de base pour des interventions de niveau 2 (voir 3 dans certain cas) - Chaudronnerie - Hydraulique - Automatisme et informatique industrielle (environnements SIEMENS / ORMON / BECKHOFF) pour diagnostic simple. Horaire : Le technicien sera amené à travailler principalement en horaires postés 3x8 et en journée selon les besoins en effectif du servic
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 100 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.
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