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Formateur - Formatrice en Electronique H/F 49 - ANGERS
Offre n° 5292106
Formateur - Formatrice en Electronique H/F
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2024
POSTE : Formateur - Formatrice en Electronique H/F DESCRIPTION : Et si vous deveniez à votre tour formateur / formatrice en électronique ? Poste : Formateur / Formatrice en électronique Type de contrat : Contrat CDI de 39 heures. Lieu : Angers Rémunération : A partir de 32 000 annuel brut sur 13 mois. Date de début : Avril Niveau : Bac/Bac +2 minimum Le poste Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe de 3 formateurs en maintenance managée par Sophie. Vos missions : - Vous animerez des formations dans le domaine de l'électronique pour nos différents publics (apprentis, formation continue, demandeurs d'emplois) - Vous participerez aux visites d'entreprises et à l'élaboration des examens tout au long de l'année - Vous évaluerez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année ; - Vous serez également amené à améliorer les différents supports pédagogiques Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h). PROFIL : Profil recherché : Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une solide expertise dans le domaine de l'électronique, avec une spécialisation dans le brasage ; - Vous avez une connaissance approfondie des exigences normatives IPC-A-610 et A 620 ; - Vous maitrisez les outils et les technologies utilisés dans le domaine de l'électronique et du test ; - Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez acquis une expérience significative dans l'industrie ; - Vous aimez le travail en équipe - Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience Avantages de l'entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - Une formation de formateur vous sera proposée 6 mois/1 an après votre arrivée - 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants (8.50€, 60% part employeur) - Chèques vacances + chèques cadeaux - Prime d'intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration - 1er entretien avec la personne Elodie, Sophie et Anthony (Responsable Ingénierie en Maintenance) - Positionnement technique - 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Fabrice, le Directeur du centre - Prise de décision N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur ! Merci d'adresser votre CV directement via ce site ou à l'adresse : @.**
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
Fab'Academy du Pôle Formation - UIMM (RH)
Qui sommes-nous ? La Fab'Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d'accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d'emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 220 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région de...
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