Chargé des ressources humaines (H/F) 71 - MACON
Offre n° 5316474
Chargé des ressources humaines (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2024
Description du poste : Accompagner les managers au quotidien sur leurs problématiques RH (développement, rémunération, formation, règlementation, management,...) Animation de la communication interne 1. Recrutement: - Définir l'offre et le profil recherché - Participer au processus de validation des offres et des candidats - Définir l'offre et le profil recherché - Accompagner le manager dans les entretiens d'embauches (planification, participation, debrief) - Définir le besoin en alternance et Accompagner les services Talent Acquisition dans la campagne d'alternance - Revoir le process avec Louison - Animation réseau de partenariat école 2. Onboarding: - Animer et tenir à jour le Welcome Day AMT, journée d'intégration du site - Garantir une qualité d'intégration optimale pour les nouveaux arrivants en structurant un process d'onboarding entre les différents acteurs 3. Extractions données RH: - Préparer les slides RH des CSE mensuels - Construire des bases de données pour le pilotage ETO (HR team, RF, ...) - Réponse aux divers enquêtes (DARES) - Préparer le tableau de bord mensuel des indicateurs RH du site - Construire le bilan social, le bilan CSSCT et la Commission Formation 4. Administration du personnel: - Rédaction des courriers du personnel via Hr Doc (contrats, avenants, courrier réponse, ...) - Réponses aux diverses questions des employés - Validation de diverses factures (RIE, interim) via KOFAX - Création des badges via l'outil interne 5. Interim: - Recueillir les besoins - Accompagner les managers sur le besoin et s'assurer du respect de la règlementation - Relations avec les agences d'interim - Gestion des contrats - Création des nouveaux intérimaires et des matricules dans SAP - Garantir le respect de l'ensemble des règles légales 6. Formation: - Planifier les formations sécurité (en relation avec SERE & centres de formation) - Animer les formations e-learning pour le Shopfloor - Recueillir les besoins en formation - Piloter le plan de formation 7. Collaboration avec la RH Senior: - Back-up en cas d'urgence - Participation aux diverses campagnes RH et à la vision stratégique RH - Participation au développement des compétences du service RH, notamment de l'alternant.e du service - Elaboration de process Description du profil : Requis: -2 ans d'expérience RH en milieu industriel minimum -Anglais B2 requis -Connaissance de ICIMS (Recrutement), Concur ou SAP serait très apprécié -Résilience, polyvalence, gestion du stress Requis: -2 ans d'expérience RH en milieu industriel minimum -Anglais B2 requis -Connaissance de ICIMS (Recrutement), Concur ou SAP serait très apprécié -Résilience, polyvalence, gestion du stress
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2352,00 Euros à 2499,00 Euros
- autres
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Notre agence Morgan Service Mâcon recrute : Chargé des ressources humaines H/F pour une entreprise à renommée internationale située à Mâcon
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