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Chef-fe d'équipe opérationnelle - ligne procédés spéciaux f/h (H/F) 64 - BORDES
Offre n° 5341068
Chef-fe d'équipe opérationnelle - ligne procédés spéciaux f/h (H/F)
64 - BORDES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2024
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Descriptif missionIntégré(e) au sein de l'équipe de management de la Ligne Procédés Spéciaux du site de Bordes, vous évoluez au sein d'un atelier se caractérisant par la diversité des pièces traitées (composantes neuves des moteurs SHE, fournisseurs, supports et autres sociétés du groupe), des métiers représentés (Contrôle Non destructif, Contrôle Métallographique, Traitement de surface, Traitement et Projection thermique, etc...), et où la relation client auprès des autres Lignes de la Direction Industrielle y est centrale. En tant que Chef(fe) d'équipe vos missions principales consisteront à: - Manager l'équipe dans le souci d'atteindre les objectifs fixés en matière de sécurité, qualité, coûts, délais, innovation et conformément au besoin du client - Organiser et gérer le travail quotidien : planifier et répartir le travail entre les membres de l'équipe en tenant compte de l'ordonnancement, des priorités et de l'adéquation charge capacité - Assurer la performance de votre périmètre et garantir l'atteinte des objectifs SQCDPI - Animer les QRQC N1 - Animer la culture SSE de la ligne, - Participer à l'amélioration de la performance de votre périmètre (projets, investissements, chantier One Safran , ...) - Participer au recrutement et à la montée en compétences des collaborateurs (gestion des polyvalences et des certifications FrANDTB / COSAC, participation au plan de formation, entretiens individuels,...) - Assurer les missions déléguées par le Chef de ligne en cas d'absence - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage de l'activité de son secteur
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
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