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Chargé de recrutement - Alternance (H/F) 56 - ST PHILIBERT
Offre n° 5349080
Chargé de recrutement - Alternance (H/F)
56 - ST PHILIBERT - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2024
Notre cabinet de recrutement, dynamique et à taille humaine, se compose d'une équipe de cinq personnes passionnées par les ressources humaines et le développement professionnel. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et convivial où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès commun. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe dès septembre 2024. Avantages : - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. - Possibilité d'apprendre et de se développer dans un environnement professionnel stimulant. - Encadrement et accompagnement personnalisés tout au long de l'alternance. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'un cabinet de recrutement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [adresse e-mail de contact] en indiquant en objet "Candidature Alternance RH - [votre nom]". Le poste : Responsabilités : - Assister l'équipe dans la gestion quotidienne des tâches administratives liées au recrutement et au développement du personnel. - Participer à la rédaction et à la diffusion d'offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement. - Collaborer à l'organisation des entretiens d'embauche et à la sélection des candidats. - Contribuer à l'intégration des candidats en coordonnant les processus d'onboarding. - Participer à la mise à jour des bases de données. - Soutenir les initiatives de développement commercial. Liste des missions non limitative. Profil recherché : Étudiant(e) en Master en Ressources Humaines ou domaine similaire, vous justifiez d'au moins un stage acquis au sein des ressources humaines et de préférence au sein du service recrutement. Motivé(e) et passionné(e) par les ressources humaines, avec un fort intérêt pour le recrutement. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et collaboratif. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise des outils informatiques. L'anglais courant est un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
Entreprise
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