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Régleur vision et robotique (H/F - CDI) 80 - FRANVILLERS
Offre n° 5373200
Régleur vision et robotique (H/F - CDI)
80 - FRANVILLERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
I- Missions Au sein du secteur Production Bout Froid, le Technicien Vision Robotique assure le réglage, l'entretien, l'installation et l'optimisation de l'ensemble des équipements (Machines de contrôle et d'emballage des flacons). En qualité d'expert, il participe activement à la résolution des dysfonctionnements rencontrés sur ces équipements et est force de proposition dans le déploiement de nouveaux outils ou méthodes travail. Il collabore activement avec les équipes postées 5x8 pour régler les dysfonctionnements rencontrés, optimiser les paramètres de production, standardiser les méthodes de travail et assurer leur montée en compétences. Le rythme de travail est en horaires jour ou 2x8. Vos missions principales sont : Changements de fabrication : · Effectue le réglage de l'ensemble des équipements présents sur la ligne lors d'un changement de série de la sortie d'arche de recuisson jusqu'à l'emballage. · Respecte les standards de réglage des équipements (feuille de réglage), et s'assure de l'efficacité du réglage effectué (niveau qualité obtenu). · Apporte son support au Conducteur de Ligne Bout Froid lors des phases de démarrage jusqu'au réglage optimal de la ligne. · Travaille en collaboration avec les Régleurs Bout Chaud pour la mise au point de la ligne et la remontée des informations nécessaires à l'optimisation du fonctionnement de la ligne. · Suivi de production : · Applique et fait appliquer les standards définis sur le réglage de la ligne BF (audits réguliers sur poste) · Intervient en appui des opérateurs sur les opérations de réglage des machines de contrôle pour en assurer l'optimisation et faciliter le passage en tri automatique · Effectue des contrôles réguliers sur les machines en cours de production pour vérifier la pertinence des éjections. · Assure un rôle de montée en compétences des opérateurs sur les équipements Bout Froid. Maintenance Préventive : · Propose des actions de maintenance préventive des équipements de la ligne et participe à son déploiement. · Signale les risques de défaillance des équipements de la ligne, remonte les demandes d'intervention au Responsable Technique Bout Froid et suit la réalisation des actions programmées. · Réalise des actions de Maintenance de premier niveau (Gestion Autonome) sur les équipements de la ligne. · Travaille en collaboration avec l'équipe Maintenance dans la résolution des dysfonctionnements sur la ligne, effectue le pré-diagnostic de panne pour optimiser le travail de la Maintenance. Amélioration Continue : · Propose et rédige des standards de réglage des équipements de la ligne · Participe aux projets d'amélioration continue initiés dans son périmètre d'intervention · Propose et met en place des modifications sur les équipements du Bout Froid afin d'améliorer la fiabilité, la standardisation et les capacités de production · Est force de proposition dans l'amélioration des modes de fonctionnement · Participe à la mise en œuvre de nouveaux équipements sur son domaine d'expertise et en collaboration avec la Direction Technique II- Profil Vous justifiez d'une formation supérieure de niveau Bac+2 en Electrotechnique / Automatisme / Robotique / Productique ou d'une expérience significative (plus de 5 ans) sur un poste équivalent en Industrie. Poste ouvert aux candidats sans expérience disposant d'un BAC+2 dans les domaines précités. Vous disposez des compétences suivantes : - Connaissances de base en Vision, Automatisme, Robotique - Rigueur, réactivité, esprit d'initiative - Maitrise des outils bureautiques Vous vous inscrivez pleinement dans les valeurs de l'entreprise : Passion, Excellence, Respect, Audace. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 427,79€ à 51 696,69€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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