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INFIRMIER EHPAD (H/F) 26 - BEAUVALLON
Offre n° 5387298
INFIRMIER EHPAD (H/F)
26 - BEAUVALLON - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2024
RESPONSABILITÉS : En tant qu'infirmier, vous évaluez l'état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés. Activités - Coordination et organisation des activités de soins - Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Recueil de données cliniques - Mise à jour des dossiers patient - Participation à la vie institutionnelle - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux - Formation et information des nouveaux personnels et étudiants - Information et éducation des patients et leur entourage Activités spécifiques Au sein d'un EHPAD tout neuf, l'infirmier analyse les besoins, analyse l'état clinique et assure la surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes âgées. Il prépare et favorise l'intégration de la personne âgée et l'accompagnement de son entourage dans sa démarche d'institutionnalisation. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, .) les qualités requises sont les suivantes : - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité - Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités - Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe Compte tenu de l'affectation en EHPAD, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée... Diplôme IDE requis, débutant accepté Conditions d'emploi - Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 (matin, journée, soir) et en 10 h (nuit) - 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes) - Poste permanent à pourvoir dès que possible avec possibilité de mise au stage (avant titularisation) dès l'embauche " Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux - Accès à la crèche du CHV - Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable - CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... - Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 30 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1878,00 Euros à 3085,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
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