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Conseiller / Conseillère viticole (H/F) 22 - JUGON LES LACS COMMUNE NOUVEL
Offre n° 5389670
Conseiller / Conseillère viticole (H/F)
22 - JUGON LES LACS COMMUNE NOUVEL - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2024
CONSEIL AGRONOMIE BASSIN VERSANT Elaborer, coordonner et mettre en œuvre un programme technique et financier d'actions agricoles dans le cadre de Bassins Versants et groupes d'agriculteurs : * Assurer la relation technique avec les syndicats de bassins versants * Concevoir et mettre en œuvre des actions de développement pour les agriculteurs (réduction des phytos, désherbage mécanique, rotations, systèmes basses fuites d'azote, agriculture de conservation.). * Contribuer au développement d'une offre de conseil en agronomie « Agro-Cultures ». Développer des prestations de conseils en agronomie auprès des agricultrices et agriculteurs : Conseil phytosanitaires, MAEC, Plan prévisionnel de fumure. REFERENT DEPARTEMENTAL FORMATION CERTI-PHYTO. Pour accompagner le déploiement du dispositif Certi-phyto au sein de la Chambre d'agriculture avec ses partenaires, la Chambre d'agriculture propose aux agriculteurs bretons une offre de formations Certi-phyto Primo ou Renouvellement et/ou labellisées Ecophyto. Le référent départemental Certi-phyto a pour mission de : * Participer activement au groupe travail Certi-phyto : mise à jour des contenus des formations, planification des formations sur le département * Appuyer les conseillers (h/f) de son département dans l'organisation et la réalisation de leurs formations * Réaliser des formations Certiphyto Primo et/ou renouvellement PARTICIPER A LA VIE DE L'ANTENNE LOCALE * Mobiliser et développer une relation de confiance et de proximité avec les agriculteurs (h/f) du territoire. Promouvoir les services de la Chambre d'agriculture. * Participer à la vie de l'antenne en partageant sa connaissance des agriculteurs et du terrain avec les autres conseillers (h/f). Vous avez : * Envie de vous investir dans un secteur d'activité qui a du sens ? * Une formation d'Ingénieure agri/agro ou équivalent, ou licence professionnelle avec expérience professionnelle * Une réelle aptitude à travailler au sein d'une équipe * Une appétence pour l'accompagnement et le conseil : diagnostic et réalisation technique, animation de groupe et écoute * Des capacités pour animer des formations * Des compétences en pilotage de projet * Une connaissance de l'exploitation agricole et des pratiques en agronomie * Une connaissance de l'environnement : azote, phyto, eau, sol * Un fort intérêt pour travailler auprès des agriculteurs sur le terrain Rejoignez-nous ! Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures. Poste à pourvoir dès que possible sur la commune de Dolo (22), en CDI ou CDD temps plein h). Rémunération : sur mois, selon grille en vigueur et expérience. Nos avantages : * Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire. * Notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs. * Les Chambres d'Agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière. * Un équilibre vie pro/vie privée avec jours de congés (CP et RTT) et jour de télétravail par semaine. Pour postuler, merci de nous adresser CV et lettre de motivation. Contact : Philippe BERNARD, responsable de l'équipe :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000,00 Euros à 39000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
CHAMBRE D'AGRICULTURE DE BRETAGNE
Un des rôles stratégiques de la Chambre d'Agriculture est d'accompagner l'agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d'Agriculture de Bretagne s'engage dans les défis du 21ème siècle. Présentation de l'équipe Les équipes Agronomie Bassins Versants contribuent à l'élaboration et à la mise en œuv...
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