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Chargé de Cohésion Sociale H/F 59 - VALENCIENNES
Offre n° 5394198
Chargé de Cohésion Sociale H/F
59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2024
POSTE : Chargé de Cohésion Sociale H/F DESCRIPTION : Le/la Chargé(e) de Cohésion Sociale anime les projets de cohésion sociale et en assure la conduite en relation étroite avec les différentes Directions de l'Entreprise ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs socio-économiques des territoires. Il/elle accompagne également les différentes directions et services de l'Entreprise dans la mise en place et le suivi d'actions spécifiques liées à la cohésion économique et sociale des quartiers, notamment : - Participe à l'élaboration des diagnostics partagés sur les enjeux sociaux du territoire, en s'appuyant sur une démarche participative impliquant habitants, associations et acteurs locaux. - Collabore avec l'ensemble des parties prenantes pour identifier les besoins et développe des stratégies de réponse efficaces. - Développe et met en oeuvre des projets de cohésion sociale dans le cadre de l'ATFPB visant à réduire les inégalités et à favoriser le vivre ensemble dans les quartiers, en cohérence avec les orientations stratégiques définies par la SIGH, notamment en termes d'insertion, d'éducation, de citoyenneté. - Coordonne et suit la mise en oeuvre des projets, en assurant le lien entre les différentes directions de l'entreprises et des partenaires extérieurs et en veillant au respect des calendriers et des budgets. - Anime un réseau d'acteurs locaux (associations, institutions, entreprises, etc.) pour favoriser les synergies et le développement de projets communs - Suit et évalue l'impact des programmes mis en place, en collectant des données et en analysant les résultats pour orienter les futures interventions - Promeut l'engagement de l'entreprise en préparant les éléments de communication et de valorisation des projets PROFIL : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'intervention sociale, du développement local, de l'aménagement du territoire ou équivalent. Expérience minimale de 3 ans sur des postes inhérent aux services Politique de la Ville ou Collectivités Territoriales Une expérience dans le domaine de la cohésion sociale est souhaitable. Compétences requises : - Connaissance approfondie des enjeux et dispositifs de la politique de la ville, connaissance en économie sociale et solidaire, maîtrise des méthodologies de projet, connaissance des acteurs institutionnels et associatifs locaux. - Capacité à concevoir et piloter des projets, aptitude à l'animation de réseau, compétences en médiation et en communication, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques. - Sens de l'écoute et du dialogue, capacité à travailler de manière autonome, en équipe et en réseau, autonomie, réactivité, créativité, avec un sens développé de l'organisation et de la gestion du temps.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
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