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Responsable Amélioration Continue H/F 03 - MONTLUCON
Offre n° 5404802
Responsable Amélioration Continue H/F
03 - MONTLUCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
POSTE : Responsable Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Nous recherchons au sein de notre site de production industrielle, basé à Montluçon, un-e Responsable Amélioration Continue dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Elle-il aura en charge la définition et l'animation de la politique d'amélioration continue du site afin d'amener les équipes vers une culture de performance industrielle en lien avec la stratégie du site, et sera membre du comité de direction. Elle-il aura les missions suivantes : - Piloter le processus d'amélioration continue du site - Construire et piloter le plan d'amélioration de la performance du site - Poursuivre les projets en cours dans les différents secteurs des Centres d'Excellence Industrielle (réduction des cycles, réduction de la non qualité, amélioration de la performance) - Implémenter les méthodes, outils et état d'esprit nécessaires au déploiement de l'excellence opérationnelle - Implémenter les méthodes, outils et contribuer au déploiement des solutions 4.0 en manufacturing et Conwip - Accompagner le déploiement du système d'excellence opérationnelle groupe « One Safran» - Déployer les diagnostics Lean 4.0 en proposant les briques technologiques les mieux adaptées aux besoins des entités. - Consolider les résultats des performances opérationnelles du site - Etre le garant du déploiement du processus Amélioration Continue du site - Faire preuve de Leadership et d'exemplarité Accompagner et manager les équipes de Black Belt et accompagnement des Black Belt en cours de formation PROFIL : - Leadership et animation d'équipe - Développement des équipes - Orientations résultats et terrain - Gestion des risques / opportunités - Capacité à embarquer et à fédérer les équipes - Qualités dans la relation interpersonnelle - Capacité à challenger les organisations, les pratiques avec bienveillance - Capacité à innover et être force de proposition - Capacité d'organisation et de coordination - Analyse / Synthèse / Reporting - Curiosité et tenacité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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