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Commercial B To B Industries H/F 16 - GOND PONTOUVRE
Offre n° 5409707
Commercial B To B Industries H/F
16 - GOND PONTOUVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2024
POSTE : Commercial B To B Industries H/F DESCRIPTION : Notre client est une société de blanchisserie industrielle indépendante spécialisée dans la location de linge et de vêtements professionnels. LE POSTE Nous recherchons un COMMERCIAL BtoB (H/F) basé sur le Gond Pontouvre (16). Rattaché au Directeur Général, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille et interviendrez auprès d'une clientèle BtoB industries avec des attentes fortes : - Engagement, - Autonomie, - Fidélité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Etablir une stratégie de conquête sur votre secteur pour la gamme « vêtement de travail », - Répondre aux sollicitations des clients et saisir les opportunités, - Assurer le développement commercial à travers des actions de prospections (réseautage, téléphonique et physiques), - Négocier et signer des nouveaux courants d'affaires. - Pérenniser et créer une relation privilégiée avec les clients. PROFIL : Issu/e d'une formation en commerce avec une première expérience réussi de 3 ans sur ce type de poste en tant que « Commercial BtoB ». Personne dotée d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et enthousiasme alors venez relever ce nouveau challenge !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Enjeu Recrutement
Enjeu Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les CDI et les postes de cadres et managers implanté à Angoulême. Pour nous un recrutement doit être une évidence et doit permettre de trouver les talents qui feront de nos clients Les entreprises de demain. Notre objectif est de répondre à la triple adéquation nécessaire pour un recrutement durable c'est-à-dire l'adéquation entreprise/poste/projet professionnel du candidat. ~...
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