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Offre n° 5438053
Tech Recruiter H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2024
POSTE : Tech Recruiter H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre croissance et pour accompagner le développement de la cellule recrutement, nous recherchons un(e) collègue qui n'a pas peur d'aller chercher les candidats là où ils sont, dans leurs cercles de vies, leurs communautés, etc. Tu intègreras notre cellule, composée de 4 personnes, que tu nourriras de ton savoir-faire de recruteur et de ton esprit de persuasion. Tu seras amené(e) à travailler main dans la main avec Mathilde, notre responsable recrutement, Liz, Gaëtan et Charlène, nos 3 recruteurs IT afin d'alimenter un vivier de candidats, l'entretenir et le transformer. Ton poste sera donc réparti en deux axes : LE SOURCING DE CANDIDATS : - Compréhension du besoin - Identification des sources de candidats potentiels (réseaux sociaux, blogs, communautés, etc.) - Chasse directe et via les opérateurs booléens - Réactivation de notre vivier de candidats - Définition de scenarii et approches des candidats - Premier contact téléphonique, mails, sms, etc. LE RECRUTEMENT DE TES PROPRES CANDIDATS : - Sourcing - Pré-qualification téléphonique - Planification des échanges avec les différents interlocuteurs (directeurs, consultants, etc.) - Débriefs et suivi du parcours candidat - Compte-rendu des échanges - Rédaction de l'offre - Préparation et suivi du onboarding En parallèle tu participeras à toutes les réflexions de la cellule afin de développer une expérience candidat la plus complète, qualitative et marquante possible. Tu seras d'ailleurs garant de l'expérience de tes candidats et leur apportera le meilleur service possible. PROFIL : Qui es-tu ? On dit de toi que tu aimes chercher, fouiner, que tu ne te contentes pas des supports habituels pour dénicher tes candidats, que tu oses décrocher ton téléphone, d'ailleurs, créer un lien spécial avec eux est important pour toi. Tu n'es pas un(e) recruteur(se) habituel(le), un peu « geek » sur les bords, tu as tes propres astuces pour dénicher les bons profils chuuut chacun ses secrets ! Tu as déjà 4 d'expérience en recrutement IT et notamment un réseau de profils rares tels que des ingénieurs réseaux, collab, cloud, sécurité, netDevOps. Cette opportunité est à pourvoir en CDI dès que possible sur Paris. Rémunération fixe + primes sur objectifs. Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
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