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Alternance - Projets Développement RH International : Formation Digitale et F/H - Administration des RH (H/F) 70 - MAGNY VERNOIS
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Offre n° 5458168
Alternance - Projets Développement RH International : Formation Digitale et F/H - Administration des RH (H/F)
70 - MAGNY VERNOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2024
Descriptif du poste: La formation digitale, les compétences et les projets RH à l'international vous intéressent ? Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée par de nombreux projets, au service de nos employés, de nos clients vétérinaires et du bien-être animal! Sous la responsabilité du Chef de projet Développement des Ressources Humaines à l'international, vous accompagnez le déploiement de notre offre de formation digitale dans le monde ainsi que celui des compétences dans la maison mère française. Dans le détail, vos missions seront les suivantes : Administration de la plateforme de formation digitale (360 Learning) et assistance à l'administrateur de l'outil interne SIRH LEAD. * Ajout retrait/d'utilisateurs et lien avec les animateurs de groupes d'apprenants. * Extraction de données pour suivi (objectifs, feedbacks, point manager/employé) * Support ponctuel aux utilisateurs en cas de problèmes. Gestion de Projet : travailler sur ces différents projets en lien avec les RRH filiales/internationaux et les départements formation. * Support à la préparation et présentation des réunions projets et du reporting, * Suivi des KPIs, lien avec les RRH, * Collaboration avec le département formation France pour le déploiement compétences et formation digitale sur la maison mère. Formation digitale : participer à l'accompagnement des créateurs de formations digitales au cours du process (création, lancement, suivi) dans nos 24 filiales: * Sur l'aspect outils (plateforme digitale, outils de création de contenus comme Vyond, Genially, Loom.). * Sur l'aspect process : respect des guidelines Groupe pour les formations. Compétences (France) participer à: * L'homogénéisation des référentiels de compétences et la construction du référentiel métiers. * L'analyse des revues compétences annuelles et leur intégration dans le plan de formation. * La construction d'un site de mobilité carrière interne. Profil recherché: * Idéalement en Master 2 ou Master 1: * Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger sur les sujets RH avec des interlocuteurs non francophones et aimez ou souhaitez travailler dans un environnement international. * Vous avez un intérêt pour la pédagogie digitale et/ou êtes à l'aise avec les réseaux sociaux, outils digitaux. * Souhaitable : vous êtes à l'aise pour gérer des tâches très diverses, apporter de l'aide à des interlocuteurs multiples et résoudre des problématiques très variées en toute autonomie. Informations complémentaires Conditions & avantages : * Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé), * Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol), * Aide à la mobilité/déplacements (dispositif Visale, accompagnement dans la recherche d'un logement, système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs), * CSE, participation + plan épargne entreprise, prime vacances de 365 euros bruts (si contrat d'au moins deux ans), mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail. Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/vetoquinol/
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques
Entreprise
VETOQUINOL S.A
Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 80 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l¿implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies.). Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent...
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