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Responsable Régional Marchés Publics 31 F/H - Commercial (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 5460246
Responsable Régional Marchés Publics 31 F/H - Commercial (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2024
Descriptif du poste: Au sein de la Direction Commerciale rattaché(e) au Chef des ventes de la région Sud, le Responsable Régional Marchés Publics H/F est responsable de développer le volume et la valeur des ventes « marchés publics » par le suivi de la liste de comptes « clients finaux » (en renouvellement et en acquisition), le développement des prospects en acquisition et par un pilotage personnalisé des offres proposées aux collectivités et établissements semi-publics. 1 - Anticiper les appels d'offre émis par les collectivités pour leurs propres besoins d'interconnexion de sites 2 - Rédiger des réponses pertinentes et adéquates aux appels d'offres et aux consultations opérateurs 3 - Coordonner l'ensemble des services contributeurs de Covage 4 - Accompagner les RC dans les réponses auprès des MP portés par les opérateurs 5 - Animer un réseau d'opérateurs Le package proposé est le suivant : - un salaire de 55-65 K (selon profil) en 75% (fixe) / 25% (variable) - un statut cadre - un voiture de fonction du type Peugeot 308 / Toyota Corola ou équivalent - Frais / Tickets Restaurant / Mutuelle / PC / SMARTPHONE / une carte Essence + Péage - 14.5 jours de RTT / un compte épargne Temps / 1 jour de télétravail / semaine Profil recherché: Diplômes / Qualification(s) nécessaires : De formation commerciale supérieure, vous avez une expérience commerciale B2B significative dans la commercialisation d'offres Très Haut Débit (FIBRE) Une bonne connaissance des marchés publics et une expérience dans la réponse à des appels d'offres sont requises. Connaissances Théoriques et Savoir-Faire : Avoir des notions juridiques et du code des marchés publics Traiter, analyser, collecter et synthétiser les informations dans un temps court (aptitude au raisonnement analytique) Piloter et Conduire un projet avec plusieurs acteurs : Gérer la qualité Gérer les risques (identifier et estimer les risques, proposer et mener des actions préventives et correctives, garantir le respect des règles de sécurité) Capitaliser (mener des revues de projets, faire un bilan de fin de projet) Gérer le contenu du projet (savoir arbitrer et gérer les modifications par rapport à la liste des exigences initiales) Garantir la réussite du projet en termes de production des résultats souhaités
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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