Gestionnaire de Paie et Admin. du Personnel (H/F) 83 - LA GARDE
Offre n° 5462081
Gestionnaire de Paie et Admin. du Personnel (H/F)
83 - LA GARDE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2024
Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche le Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H e pour une structure située dans le 83. Sous la supervision du directeur de pôle et en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines du pôle, tes principales missions sont les suivantes : Gestion de la paie : -Recevoir, saisir et vérifier l'exactitude des données relatives aux salaires (telles que les absences, les congés, les éléments variables de paie) en coordination avec les services RH. -Préparer, vérifier (en termes de conformité des données variables, de cohérence des bases, de cumul et de taux calculés) et transmettre les bulletins de paie selon le calendrier établi. -Effectuer, vérifier et soumettre les déclarations sociales et fiscales (DSN mensuelles et événementielles). -Contrôler le registre mensuel des salaires. -Établir les attestations de salaire et en suivre le traitement auprès de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie. -Gérer les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et les indemnités journalières de prévoyance, en émettant si nécessaire des attestations de salaire rectificatives. -Produire les documents nécessaires et finaliser les soldes de tout compte. -Évaluer les indemnités de départ des salariés (licenciement, départ en retraite, etc.). -Assurer le suivi des avis de tiers détenteur en collaboration avec le service comptabilité. -Gérer les avances sur salaire. Administration du personnel : -Effectuer les affiliations et les radiations auprès de la mutuelle obligatoire. -Suivre les justificatifs de dispense d'adhésion à la mutuelle obligatoire et vérifier les différences de cotisation en coordination avec le service comptabilité. -Élaborer et suivre les dossiers de prévoyance (invalidité temporaire, etc.). -Contribuer au suivi de la gestion du temps de travail et des absences. Réaliser les déclarations d'accident du travail et en assurer le suivi. -Gérer les avantages sociaux des salariés concernés. Idéalement de formation Bac +2 en Gestion de la Paie / Ressources Humaines, tu maîtrises idéalement le logiciel Payfit. Tu as une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur associatif serait fortement appréciée. Sens de la confidentialité et discrétion sont des atouts indispensables. Tu sais faire preuve de rigueur, d'analyse, du sens des responsabilités et d'autonomie pour mener à bien vos missions. Tu es force de propositions. Tu connais les obligations légales liées aux activités du médico-social et/ou de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir dans le var dès que possible Salaire selon profil : 28-29Ke brut Pas de télétravail Si ton profil correspond, on échangera en visio afin de faire le point sur ton parcours et ton projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à tes critères et aspirations. Si tel est le cas, un rendez-vous physique sera organisé avec mon client. Sophie Grondeau 0786438670
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 29000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Fed Group
Association fondant son identité sur la prise en compte du juste équilibre de valeurs humanistes, certaines individuelles et d'autres collectives, fondamentales à leurs yeux.
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