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UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (F/H) - MÉTROPOLE DU GRAND NANCY (H/F) 54 - Meurthe et Moselle
Offre n° 5484105
UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (F/H) - MÉTROPOLE DU GRAND NANCY (H/F)
54 - Meurthe et Moselle
Publié le 18 avril 2024
Référence CSP: O054240/416000656 Grade de Rédacteur (catégorie B) / Filière administrative Poste saisonnier 6 mois / Recrutement par voie contractuelle Référence GN S 24-04 Poste à pourvoir au 01/07/2024 Le Pôle muséal, composé de trois établissements de Culture scientifique et technique que sont le Muséum-Aquarium de Nancy, le Château de Montaigu et le Musée de l'Histoire du fer, accueille plus de 130 000 visiteurs(euses) par an et conserve, étudie et expose de riches collections scientifiques, techniques et artistiques. L'action du Pôle muséal s'inscrit dans l'approche suivante : faire vivre des lieux accueillants, ouverts à la diversité et riches en découvertes scientifiques et artistiques, donner des clés pour mieux comprendre la complexité du monde environnant, rapprocher les générations. Ainsi, des expositions temporaires sont régulièrement proposées dans différents espaces des musées et tout au long de l'année, une programmation diversifiée est proposée en lien avec les événements nationaux ou autour de créations originales. De nombreuses actions de médiation sont réalisées en direction des publics dans leur diversité (scolaire, jeune public, public sénior, crèche, public handicapé...). Par ailleurs, ces trois établissements disposent d'un site internet dédié et disposent de différents réseaux sociaux numériques (facebook, twitter, youtube, instagram, twitch, linkedin) qui participent à la valorisation des établissements mais également à la diffusion d'actions de médiation numérique. Le service Communication & Stratégie de valorisation gère principalement la communication et valorisation des différents évènements à destination du public (expositions, évènementiels et manifestations culturelles, animations...). Il intervient transversalement en lien avec les services du pôle muséal, à la fois pour valoriser leurs actions et les accompagner dans certaines activités (formalisation de rapports, etc.) MISSIONS : - Mise en valeur des établissements et de leurs actions ; - Participation aux relations presse, rédactions des communiqués, des dossiers de presse et revue de presse; - Rédaction de textes de communication et mise en page de documents ; - Réalisation de plans de communication ; - Gestion des listings, du publipostage ; - Participation à la gestion de la photothèque numérique ; - Participation à la gestion des réseaux sociaux ; - Référencement de la programmation - Participation à l'élaboration de la programmation et à l'organisation d'événements et manifestations en lien avec le service événementiel ainsi qu'à l'élaboration d'ouvrages.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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