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CHEF DE PÔLE (RHG3) (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 5484629
CHEF DE PÔLE (RHG3) (H/F)
75 - Paris (Dept.) - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2024
Référence CSP: 2024-1506201 Placé sous l'autorité du chef de bureau, le chef de pôle de la qualité de vie et des conditions de travail encadre une équipe composée d'un agent de catégorie A, rédacteur en charge des questions relatives à la santé, sécurité et conditions de travail (SST) et d'un greffier affecté au sein de ce pôle. En sa qualité de chef du pôle de la qualité de vie et des conditions de travail, le candidat aura pour missions principales d'assurer et/ ou de contribuer à : · l'animation et la coordination de l'activité du pôle, · la rédaction de notes, de comptes rendus, expertises juridiques et projets de circulaires en matière d'hygiène, de sécurité, des conditions de travail et de prévention des risques professionnels et handicap, · la préparation et le suivi des travaux de la formation spécialisée du comité social d'administration des services judiciaires et des groupes de travail qui en découlent, · le suivi des travaux de la formation spécialisée du comité social d'administration ministériel et des groupes de travail issus de cette instance, · la veille juridique et au suivi des mesures visant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en découlent; · la déclinaison du plan santé ministériel au sein de la DSJ et, d'une manière générale, au suivi des groupes de travail dont la thématique est en lien avec les compétences du pôle, · l'élaboration du rapport social unique en ce qui concerne les questions relevant de la compétence du pôle, · aux actions de formation, aux séminaires organisés sur les thématiques entant dans le champ de compétences du pôle, · la veille juridique et au suivi des mesures visant au développement des mesures en faveur des agents en situation de handicap. Il travaillera en étroite collaboration avec le chargé de mission « hygiène, santé et sécurité au travail », coordonnateur de la prévention des risques professionnels et référent handicap, également placé sous l'autorité du chef du bureau RHG3 et en lien avec la chargée de mission « qualité de vie au travail » de la direction des services judiciaires ainsi qu'en lien avec le chef du pôle des relations sociales. Nombre d'agents à encadrer : ✔ 1A ✔ 1B
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-�.
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