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Moniteur Educateur (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 5501558
Moniteur Educateur (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2024
RESPONSABILITÉS : Principales missions : - Former et accompagner les travailleurs sur le site du 13ème arrondissement pour les prestations de services dans les domaines de: - La conciergerie (traitement de courrier et réassort des tisaneries) -La restauration (service en salle et plonge du restaurant d'entreprise) -L'entretien des locaux (repasse en journée des sanitaires et protocoles anti-Covid) Activités principales Cette liste n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des besoins du service. Accompagnement éducatif et professionnel : - Forme et accompagne les personnes accueillies dans les domaines professionnels de référence - Instaure une relation de confiance et crée du lien avec les personnes accompagnées - Favorise la construction de l'identité et le développement des capacités individuelles des personnes accompagnées - Établit un diagnostic socio-éducatif en partenariat avec le pôle éducatif de la structure et conçoit un projet personnalisé en conséquence. - Co-construit avec les personnes accompagnées une intervention adaptée à leurs besoins en cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement. - Participe aux réunions éducatives à distance et rédiges des évaluations professionnelles formalisées - Applique les protocoles et procédures en vigueur dans la structure selon les dispositions légales du champ de l'action sociale et médico-sociale et spécifiques à l'établissement Gestion de la relation avec les salariés/collaborateurs du site : - Répondre aux besoins prévus dans le cadre de la prestation de services - Entretenir les bonnes relations avec les collaborateurs - Suivre la satisfaction clients Gestion de la prestation de services sur site : - Contrôler la bonne utilisation des équipements et des matériels - Valoriser les prestations et en garantir la qualité - Le cas échéant, participer aux tâches avec les travailleurs accompagnés Management et gestion d'équipe - Construire une relation de partenariat avec sa hiérarchie directe et avec le responsable du site parisien - Elaborer et transmettre les consignes à l'équipe de travailleurs - Créer et maintenir la cohésion de l'équipe Gestion de la logistique en lien avec les prestations délivrées - Gestion du planning des travailleurs - Reporting des absences, retards et demandes de congés - Commandes éventuelles de matériel sous la supervision du client , esprit d'initiative - Sens du service PROFIL RECHERCHÉ : Formation initiale et continue BAC+2 ou équivalent. Un DEME ou un diplôme de CIP serait un plus Expérience en ESAT et/ou management d'équipe Conditions de travail (horaires et déplacements) Savoirs : - Les connaissances théoriques et pratiques indispensables à la pratique éducative, avec un intérêt spécifique pour la prise en charge des adultes en situation de handicap mental et psychique et la médiation par le travail - Des connaissances de base en informatique (mails, traitement de texte et utilisation de pictogrammes). Savoir-faire : - Adapter sa communication à son public - Mettre en œuvre des pratiques de management participatif - Négocier, argumenter - Communiquer sur une activité et/ou un projet, et les promouvoir - Former, transmettre une compétence - Évaluer une action, un résultat, une compétence - Gérer un projet dans un calendrier imparti - Effectuer un diagnostic - Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision - Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif - Formaliser un contenu et produire un résultat attendu Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle - Écoute active et bienveillance - Capacité à mettre en confiance - Capacité à convaincre - Rigueur, ponctualité - Capacité à anticiper les besoins - Force de proposition
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
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