- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Adjoint administratif
- Calvados
- Caen
- Détail de l'offre 5505433
Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier / à la directrice administrative et financière (H/F) 14 - CAEN
- Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
- Imprimer le détail de l'offre Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier / à la directrice administrative et financière (H/F)
- Localiser le lieu de travail de l'offre Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier / à la directrice administrative et financière (H/F)
- Signaler cette offre
Offre n° 5505433
Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier / à la directrice administrative et financière (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2024
Responsable Développement RH (F/H) - CAEN Au sein de l'équipe RH et directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous proposez et mettez en uvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en cohérence avec les objectifs définis. Proactif (ve) vous cherchez en permanence l'efficience des processus et vous positionnez le service qui vous est confié en réel support pour répondre à l'ensemble des besoins des opérationnels terrain ; vos clientsAvec votre équipe structurée autour d'un pôle formation (3 personnes) managé par une responsable formation qui vous est rattachée et un pôle intégration recrutement (2 personnes) que vous pilotez en direct vous prenez en charge les missions suivantes :Recrutement / Intégration : * Avec le pôle recrutement élaborer et mettre en uvre une stratégie de recrutement efficace, en utilisant des canaux appropriés * Rédiger des offres d'emploi et assurer leur diffusion en interne et/ou en externe * Améliorer le processus de recrutement en lien avec les besoins terrain et les possibilités de l'outil de suivi * Suivre, analyser et communiquer l'ensemble des datas de recrutement * Analyser les éventuelles difficultés rencontrées et proposer des solutions * Développer des partenariats avec les acteurs du recrutement et de l'insertion * Mettre en place en complément des journées d'intégration des parcours d'intégration, pour les nouveaux embauchés et en assurer le suivi * Déployer et animer la démarche « marque employeur » en lien avec le service communication interne * Promouvoir la diversité et l'inclusion au sein du processus de recrutement * Gérer les recrutements et les suivis d'intégration pour le site de Caen en lien avec le chargé de recrutementFormation : * Apporter avec la responsable formation et l'équipe formation, la garantie des plans de formation consolidés répondant aux besoins des métiers et des régions, en lien avec la stratégie de la branche : modules, parcours, certifications * Garantir la mise en uvre des processus formation et le maintien de la certification Qualiopi de notre OF interne * Suivre et optimiser les budgets formation * Évaluer l'efficacité des programmes de formation et la qualité des fournisseurs et effectuer des ajustements si nécessairesGEPP : * Porter et animer le processus entretiens (annuels et professionnels), suivre les indicateurs * Prendre en charge le pilotage du projet lié à la mise en place d'une nouvelle classification pour une partie du périmètre (Rédaction des fiches, cotations, analyse de la cohérence) en lien avec l'équipe projet * Réfléchir à la construction d'un référentiel de compétences et à la mise en place d'un outil de gestion * Co-construire avec les RRH, les régions et les métiers un plan relations Ecoles sur l'ensemble du territoire * Identifier les actions à mener sur les profils pénuriquesManagement & communication : * Animer l'équipe développement RH * Participer à la définition des tableaux de bord du service en lien avec le contrôle de gestion, piloter leur mise à jour et produire une analyse globale * Participer à faire vivre le portail salarié en publiant régulièrement des brèves et articles * Organiser en lien avec le service SIRH des enquêtes d'engagement * Accompagner le déploiement des projets transversaux (groupe ou branche) Profil : De formation Bac + 5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement RH dans un environnement multi sites et multi sociétés vous permettant de piloter différents pôles d'expertiseVous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), force de proposition et avez des réelles capacités d'écoute, d'analyse, d'anticipation et de priorisationVous maitrisez la gestion de projet, aimez...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Entreprise
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable administratif / administrative (H/F)
APF FRANCE HANDICAP - 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE
Dans le cadre du pôle adulte 14, vous contribuerez à l'optimisation des activités administratives et comptables en pilotant les équipes administratives et en assurant la mise en oeuvre dans une...
CDI - Temps plein
Publié il y a 23 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable client comptable (H/F)
REDOUANE SABRINA - 14 - Caen
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable et de conseil connu et reconnu par le plus grand nombre; 6000 clients, 530 collaborateurs sur la Normandie, 26 millions d'euros de Chiffres d'Affaires ! Le...
CDI - Temps plein
Publié il y a 30 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF- (H/F)
14 - CAEN
Description du poste : Rattaché à la Direction Générale, et assisté d'une équipe de collaborateurs qu'il anime, le Directeur Administratif et Financier a pour principale mission de : - Garantir et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Secrétaire général adjoint / générale adjointe d'entreprise (H/F)
14 - GIBERVILLE
Description du poste : Pour sa filiale, dont les bureaux sont basés à Giberville (14), AVIpur recrute en CDI temps plein, un(e) assistant(e) de gestion administratif(ve) et commercial(e) H/F, afin...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable administratif, financier et RH F/H - Direction gestion, finance (H/F)
S2E - 14 - COLOMBELLES
Descriptif du poste: Vous souhaitez pouvoir mettre à profit votre expérience dans les domaines administratifs, financiers et ressources humaines au sein d'une PME de 23 collaborateurs en faveur des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
DIRECTEUR CAMSP F/H - Direction gestion, finance (H/F)
CENTRE RESSOURCE DE L OUIE ET DE LA PAROLE - 14 - BRETTEVILLE SUR ODON
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous recherchons un/e directeur pour notre CAMSP La Pomme Bleue Vous coordonnez les différents professionnels de l'équipe du...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur.trice Administratif.ve et Financier.ère (H/F)
Bras droit des Dirigeants - 14 - AGY
Rejoignez le 1er réseau de direction Financière externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice financier.ère ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Franchise - Non renseigné
Publié hier
Franchise
Non renseigné - (déjà vu)
UN(E) CHARGE(E) DU CONTROLE DES CONCESSIONS F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
14 - CAEN
Descriptif du poste: Sous l'autorité du Directeur Général des Services et sous la supervision de la Directrice du service, vous aurez notamment pour mission de : Mission 1 : Participer aux missions...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Administratif et Financier H/F
Expectra - 14 - DEAUVILLE
POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de la santé, un Responsable Administratif et Financier...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 24 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Adjoint de Direction ((H/F))
DomusVi - 14 - DOZULE
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes¿aux côtés¿du Directeur(trice)¿pour¿assurer¿la gestion¿administrative et¿opérationnelle de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)