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- Détail de l'offre 5513227
DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E F/H - Direction gestion, finance (H/F) 974 - LE TAMPON
Offre n° 5513227
DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E F/H - Direction gestion, finance (H/F)
974 - LE TAMPON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2024
Descriptif du poste: MISSIONS du Directeur Adjoint du Pôle Pénal: Orientations éducatives : - Il travaille en étroite collaboration avec les Chefs de service éducatif, afin d'assurer la cohérence de cette mise en oeuvre ; - Il défend cette politique éducative et le projet de service auprès des partenaires extérieurs avec lesquels les projets s'élaborent, que ce soit les Services du Conseil Départemental, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, ou les partenaires non financeurs -Il participe à la rédaction du rapport d'activité annuel Gestion financière : -Il définit les budgets prévisionnels avec la Direction Générale et le Directeur du Pôle. - Il gère ces budgets avec le Directeur du Pôle et le service comptable des Etablissements. Il rend compte régulièrement de cette gestion auprès du Directeur du Pôle. -Il participe à l'élaboration du compte administratif avec le Directeur Général, le Directeur du pôle et le service comptable. Fonctionnement du service : -En collaboration avec le Directeur du Pôle, il assure le management du personnel des Etablissements. Il participe aux recrutements avec le Directeur du Pôle, les Chefs des services en lien avec la Direction Générale -Il veille à l'exécution des tâches des Chefs des services -Il veille à mette en place les fonctionnements des services, dans le respect des orientations de l'institution et des textes législatifs -Il participe aux réunions de réflexion organisées en interne autour de la prise en charge éducative, ainsi qu'au bilan d'équipe à la fin de l'année -Il veille aux règles de sécurité et de salubrité dans les locaux -Il participe aux réunions avec le personnel des Services généraux, le service comptable -Il élabore, rédige, soumet à l'équipe les projets relatifs à l'Etablissement, validés par le Directeur du Pôle -Il réalise les entretiens d'évaluation de ses équipes - Il est garant de la loi et du droit des usagers. Il est responsable des admissions, du projet et des sorties des jeunes - Il assure des astreintes de nuit et de week-end, Partenariat : - Il participe au travail de partenariat auprès des toutes les instances en lien avec le Directeur de Pôle Profil recherché: Idéalement, vous avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'hébergement, à l'insertion et à l'inclusion des publics en conflit avec la loi. Vous disposez de bonnes capacités à convaincre vos interlocuteurs et avez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous avez une expérience en management d'équipe et vos conceptions en terme d'organisation vous positionnent comme un collaborateur efficace, soucieux d'appartenir à une équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes entrepreneur, autonome, savez prendre des initiatives, proposez des actions innovantes et avez le sens de la gestion et du développement de projet. Vous faîtes preuve d'esprit de synthèse, d'analyse et savez concevoir et porter des stratégies financières et opérationnelles. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 55 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
GROUPE SOS Jeunesse
Le Pôle Pénal de l'AAPEJ Groupe SOS à l'Ile de la Réunion est composé de : - Un Centre Educatif Fermé, situé Sainte-Anne - Un centre Educatif Renforcé situé à la Plaine des Cafres Ces établissements accueillent des jeunes au titre du CJPM (Code de la Justice Pénale des Mineurs), Ceux-ci ont pour vocation de permettre une alternative éducative à l'incarcération pour des adolescents multirécidivistes.
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