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Technico-commercial(e) sédentaire Direction des Ventes Maintenance - univers Bâtiment H/F 14 - HEROUVILLE ST CLAIR
Offre n° 5518770
Technico-commercial(e) sédentaire Direction des Ventes Maintenance - univers Bâtiment H/F
14 - HEROUVILLE ST CLAIR - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2024
Rejoignez LEGALLAIS! LEGALLAIS est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment. LEGALLAIS, c'est : * 1300 collaborateurs, dont 800 commerciaux et 300 logisticiens * 400 millions d'euros de chiffre d'affaires * 28 points de vente en France * 9 univers produits * 60 000 références en stock et 40 000 références supplémentaires sur commande * 600 fournisseurs partenaires, dont 1 marque propre * 15 000 colis expédiés par jour * 45 000 m2 de plateforme logistique * 1 Fondation d'entreprise pour soutenir des projets associatifs en lien avec l'insertion professionnelle et le logement * 130 ans d'histoire Engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. L'entreprise a été nommée ambassadrice du Réseau France du Pacte Mondial pour la Normandie en 2018 et œuvre, au quotidien, pour respecter les 17 Objectifs de Développement Durable de l'ONU. LEGALLAIS est avant tout une entreprise humaine aux valeurs partagées et avec une culture d'entreprise forte. En 2018, c'est la première entreprise de Normandie à être labellisée "entreprise où il fait bon travailler" par l'organisme indépendant Great Place To Work. Un label de nouveau obtenu en 2021. Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 200 collaborateurs, dans toutes les fonctions de l'entreprise. Rejoignez-nous ! Découvrez-nous : www.entreprise-legallais.com/ Votre objectif : Sous la responsabilité du Manager commercial sédentaire (Antoine), votre rôle est d'assurer une fonction de conseil technique sur une large gamme produit pour notre Direction des ventes Maintenance . Vous négociez les prix et délais pour chiffrer les produits hors stock et obtenir une commande sur l'UNIVERS BATIMENT + Agencement. Vos missions : Vous accompagnez vos clients internes et externes dans leurs besoins hors stock : * Réceptionner/émettre des appels afin de découvrir les besoins du client et ses projets * Apporter un conseil technique et de vente sur l'offre produits du catalogue, produits spéciaux et hors catalogue. * Analyser les CCTP (Cahiers des Clauses Techniques particulière) reçus et chiffrer le devis avec les produits adaptés. * Négocier les prix et les délais auprès des fournisseurs afin de correspondre aux exigences clients. * Relancer les offres de prix et les proformas pour obtenir les commandes. * Assurer une veille sur l'évolution des produits, des fournisseurs, des techniques et des technologies. Vous avez une connaissance impérative des produits du bâtiment - agencement ameublement Vous avez idéalement une première expérience commerciale, qui vous permet d'être à l'aise dans la relation client et la qualification de besoins complexes. Vous avez une bonne capacité à communiquer avec de nombreux interlocuteurs et avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes réactif, autonome et rigoureux. Vous êtes à l'aise dans un environnement open space, sur les outils informatiques et par téléphone. De notre côté, nous vous proposons : Vous bénéficierez de notre intégration "Yellow Hello" d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie. Un métier passionnant où il fait bon développer le business avec une excellente qualité de service. Une rémunération fixe accompagnée de primes sur objectif. Une rémunération accessoire composée d'une retraite par capitalisation, d'une mutuelle prise en charge à 100% pour notre collaborateur, une carte tickets restaurants, intéressement et participation et 12 RTT. Le processus de recrutement : 1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h. 2. L'étude de votre CV. 3. Un entretien individuel avec un Chargé de recrutement 4. Un entretien avec le Manager recruteur 5. Une réponse écrite dans les deux semaines qui suivent
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
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