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Promoteur des ventes H/F 63 - LA MONNERIE LE MONTEL
Offre n° 5522372
Promoteur des ventes H/F
63 - LA MONNERIE LE MONTEL - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2024
Finalité du poste Le Promoteur des ventes est l'interface entre la société et les clients. Son objectif principal est d'optimiser les ventes de la marque qu'il représente à travers des outils et du matériel fournis par l'entreprise. Relations hiérarchiques/fonctionnelles Relations hiérarchiques Rattaché hiérarchiquement aux Directeurs commerciaux, rattaché directement à la Direction Relations fonctionnelles Equipe ADV Service Logistique Les commerciaux du secteur concerné Relations externes Les clients Description des activités significatives Suivi commercial et mise en place des linéaires Augmenter la distribution numérique de l'ensemble de la gamme de produits (assurer la présence des produits, référencer les innovations) Faire remonter à la direction commerciale des opportunités sur le développement de nouveaux produits en lien avec les exigences des clients Réaliser le montage des linéaires et valoriser les opérations promotionnelles en cours Optimiser la visibilité et la qualité d'exposition du produit en fonction de la stratégie merchandising de l'entreprise Réaliser le montage des linéaires d'exposition aux salons professionnelles. Gestion de la relation client et reporting Relayer les accords auprès de la distribution dans le parfait respect de la politique commerciale et tarifaire Assurer une formation continue et la parfaite circulation des informations auprès de ses clients Soutenir les points de vente sur des actions de conseil, de SAV. Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence), identifier les forces et faiblesses de l'entreprise Analyser le marché concurrentiel, exploiter les statistiques commerciales, Effectuer un reporting régulier de son activité auprès de son Directeur commercial GSA via les outils fournis par l'entreprise. Responsabilités exercées et latitude d'action Signaler les problèmes de sécurité à sa hiérarchie. Signaler des anomalies et proposer des améliorations continues Alerter sa hiérarchie en cas de problèmes Organiser son planning et sa charge de travail au quotidien en respectant les objectifs et les échéances fixées Rendre compte des actions menées et des objectifs atteints à sa hiérarchie Assurer le respect des procédures de l'entreprise Recueillir les informations nécessaires à son travailCompétences requises Respecter des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité Capacités organisationnelles Rigueur, autonomie dans le travail et ponctualité, Aptitudes à l'analyse de données chiffrées, Parfaire des outils informatiques courants et capacité de s'adapter à de nombreux outils spécifiques Etre force de proposition pour améliorer les présentations des produits
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de coutellerie
Entreprise
Fabricant de couteaux à Thiers depuis 1648, TB Groupe est une entreprise familiale et conviviale (3 sociétés qui représentent au total une centaine de salariés), façonnée par la tradition de la coutellerie de qualité et le savoir-faire transmis de génération en génération. Chacun de nos couteaux porte l'empreinte de notre passion et celle de notre goût pour l'innovation. Reconnue à travers le monde, l'excellente qualité de nos couteaux fait le succès
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