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Responsable planification/charges/achats verres H/F 53 - SIMPLE
Offre n° 5533777
Responsable planification/charges/achats verres H/F
53 - SIMPLE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2024
Responsable planification/charges/achats (H/F) Le Responsable est chargé de gérer et animer le service optimisation, gérer les délais de production et étudier la faisabilité des commandes pour atteindre les objectifs (sécurité, quantité, coût, délais), de gérer la charge en fonction des réservations et des plafonds définis pour la production fixés avec le Directeur de site, dans le respect des clients, des personnes, de la politique et du système de management de VIO. Il/elle doit s'assurer qu'aucune rupture ne soit subie selon les besoins de la production. Missions : · Est garant de la démarche sécurité de son service : il est responsable de la sécurité des personnes (port des EPI respectés), des biens et de l'environnement pour le service approvisionnement et participe à l'analyse des risques de son secteur ; · Supervise le service approvisionnement et optimisation, anime la communication au sein du service : il favorise les relations entre le service charge/appros/optimisation et le responsable de production · Gère les délais de production en lien avec le Responsable de Production ou à défaut, le directeur · Etude de faisabilité des commandes en termes de délai et de capacité de production · Pilote les différents plans d'amélioration de son secteur en cohérence avec les axes d'amélioration du site ; · Identifie et propose des axes d'amélioration ; · Porte les objectifs et les règles de l'entreprise ; · Est garant de l'inventaire chaque fin de mois ; · Responsable de la valorisation de l'inventaire et de la formation de son équipe pour la valorisation de l'inventaire · Peut-être en lien direct avec les clients pour les délais de fabrication et de livraison · Est garant de l'ordre et de la propreté de son secteur ; - Renseigne et suit les indicateurs de performance de son secteur ; - Prévoit des solutions alternatives en cas de problème (pannes, manque d'approvisionnement, autres urgences) ; - Fait appliquer le préventif de production et remonte au Directeur les dérives. - Analyse les écarts de performance de son secteur et organise les actions d'amélioration ; - Forme et développe ses Collaborateurs pour l'organisation et le management ; - Promeut l'amélioration continue dans son secteur. Savoir et savoir-faire : · Bonnes connaissances des produits, des process de son secteur et de l'organisation du Groupe RIOU Glass ; · Animations de groupe de travail, méthodologie de résolution de problème ; · Management ; · Gestion d'indicateurs du service ; · Développement de l'amélioration continue du service. Comportements professionnels : · Travail en équipe ; · Communication ; · Efficacité opérationnelle ; · Rigueur, organisation, adaptabilité ; · Capacité d'écoute et d'analyse ; · Autonomie ; · Initiative. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 27¿791,23€ à 76¿926,38€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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