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RESPONSABLE DES TRAVAUX ET DE LA MAINTENANCE 2024-048 - H/F 76 - ST AUBIN LES ELBEUF
Offre n° 5538229
RESPONSABLE DES TRAVAUX ET DE LA MAINTENANCE 2024-048 - H/F
76 - ST AUBIN LES ELBEUF - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2024
Description entreprise : Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings Description du poste : INTITULE DU POSTE : Ingénieur Responsable des Travaux et de la Maintenance Grade : Ingénieur Hospitalier à Ingénieur en Chef Fonction : Responsable des Services Techniques Affectation : Direction des Services Techniques et Hôteliers Hôpital des Feugrais Conditions de recrutement : Concours ou contrat : CDI ou titulaire de la FPH Diplômes exigés : BAC + 5 à orientation spécifique Génie Civil Conditions d'exercice Position : Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et Hôteliers, Il encadre l'ensemble des services techniques. Liaisons fonctionnelles : Autres directions administratives (RH-Finances) Tous services (soins, médicaux - techniques) Secteurs Investissement Hôtellerie et Biomédical Cellule marchés publics Liaisons extérieures : Organismes de Contrôle Techniques Equipes de maîtrise d'œuvre Entreprises et fournisseurs Divers : Commissions de sécurité, Pompiers, Mairie Horaires de travail : Forfait cadre Conditions particulières : Déplacements inter - sites (Elbeuf, Louviers, Martot, DEHPA) Domaine de responsabilité : Etudes et travaux TCE Sécurité (incendie et sécurité des biens, des personnes) Maintenance des bâtiments et installations Développement durable et transition énergétique Management d'équipe, entreprise et prestataires extérieurs Missions : Dans le domaine de sa compétence, il coordonne les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le directeur de l'établissement. Il dirige les personnels placés sous son autorité et assure leur formation technique. Il participe au suivi administratif de ses comptes d'exploitations et d'investissement Garant de la réglementation dans son domaine de compétence Missions spécifiques : Il réalise les études préalables et met au point les projets : (Ecoute des besoins, rédaction des cahiers des charges jusqu'à la préparation des commandes ou marchés de travaux). Rédige et assure le suivi des contrats de maintenances. Elabore et gère les programmes Travaux du CHI dont il conduit la réalisation. Assure la conduite d'opération des opérations immobilières Assure le suivi de tous les travaux dans les meilleures conditions :( Coût, Délais, Qualité). Participe aux choix et à l'installation des équipements. Assure la maintenance des installations techniques et l'entretien des bâtiments. Participe à la gestion administrative des travaux avec le responsable Investissement. Garant des diverses réglementations (Incendie, ERP de type U, accessibilité) Missions transversales : Pilotage des projets d'établissement. Participation aux travaux institutionnels (qualité-GDR-CLIN) Profil recherché : Compétences : Connaissances théoriques et savoir-faire : Savoir monter, étudier et piloter une opération de travaux TCE Savoir Manager des projets et une équipe pluridisciplinaire Maitrise de la Réglementation incendie dans les ERP Maitrise des Fluides : Courants forts et faibles et réseaux et assure leur évolutivité et fiabilité. Maîtrise du Code des Marchés Publics de travaux. Maitrise de l'outil Informatique : outils bureautiques (Excel, Word, Autocad, GMAO) Qualités requises : Organisation et rigueur Disponible Qualités relationnelles Négociation Prise de décision et esprit d'initiative Esprit d'équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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