Cadre de santé urologie F/H (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 5544070
Cadre de santé urologie F/H (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2024
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un cadre de santé Urologie H.F à Lorient. Vos missions: · L'organisation des activités de soins du service, en lien avec le projet médical de la structure : 1) optimiser le fonctionnement du service, 2) organiser le travail en équipe, 3) Veiller à la mise à disposition des moyens matériels en lien avec le service biomédical, 4) Veiller à la continuité des soins (s'assurer de la bonne tenue du dossier patient et de la qualité des transmissions) ; · Le management des équipes (Infirmiers, Aides-soignants, Agents de Service Hospitalier) : veiller à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service, gérer des équipes au quotidien (gestion de planning, intégration des nouveaux professionnels, animation des réunions de service, accompagnement des équipes, identification des besoins en formation.); · La démarche qualité et gestion des risques : s'assurer du respect des bonnes pratiques (protocoles de soins, circuit du médicament, audits.), participer à l'analyse des événements indésirables et à la définition ainsi que le suivi des actions correctives, veiller aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, veiller au respect des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers, favoriser l'amélioration continue de l'activité dans le service, Nous recherchons un profil disposant d'une expérience réussie sur un poste d'encadrement (5 ans serait l'idéal) connaissance de la Chirurgie (pas forcément sur un poste d'encadrant ou sur la spécialité associée) A l'écoute, témoignant d'une aisance relationnelle, vous êtes en capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une bonne compréhension des enjeux de terrain et êtes reconnu(e) pour votre capacité à porter des projets ambitieux. Vous êtes fidèle à vos engagements et à vos missions et êtes en capacité d'assurer un positionnement professionnel adapté. Al'aise avec les logiciels informatiques et bureautiques ; la connaissance d'Octime et d'Hôpital Manager est un plus. 30 CP, 13 RTT, CSE (billetterie à tarif réduit, Chèques vacances.) plan de formation, accompagnement managers par des formations communication/management..., réunions régulières soins/RH, projets transversaux
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
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