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Responsable achats (H/F) 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 5547892
Responsable achats (H/F)
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2024
Vous avez pour mission principale de définir et de mettre en œuvre la stratégie d'achats de l'entreprise et des sociétés du Groupe en alignement avec la stratégie globale, afin d'optimiser les coûts, la qualité, et les délais de livraison des composants électroniques. Vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille de fournisseurs en France et à l'international en vue de soutenir les objectifs de vente de l'entreprise. Vos Responsabilités clés sont les suivantes : Stratégie d'Achat : - Développer et implémenter une stratégie d'achats alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Analyser le marché des fournisseurs pour identifier les meilleures opportunités en termes de coût, qualité, et délai. - Négocier les contrats d'achats et suivre leur bonne exécution. Gestion des Fournisseurs : - Sélectionner et évaluer les fournisseurs sur la base de critères précis. - Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer un partenariat durable et efficace. - Organiser des audits et suivre les performances des fournisseurs. Optimisation des Coûts : - Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre et optimiser les coûts d'achats. - Identifier les possibilités de réduction des coûts sans compromettre la qualité ou les délais. Gestion d'Équipe : - Manager et développer l'équipe d'achats. - Assurer la formation continue de l'équipe pour répondre aux besoins de l'entreprise. Collaboration Interne : - Travailler étroitement avec le service commercial et le service financier pour assurer la cohérence des achats avec les projets de l'entreprise. - Participer à la stratégie globale de l'entreprise en tant que membre clé de l'équipe de direction. - Formation supérieure en achats ou commerce avec spécialisation en achats ou logistique. - Expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la distribution de composants électroniques ou dans un secteur connexe. - Excellentes capacités de négociation et sens aigu des affaires. - Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information liés aux achats. - Capacité à travailler dans un environnement international et à gérer des fournisseurs à l'étranger. - Leadership, capacité à fédérer une équipe et à travailler en transverse avec d'autres départements. - Excellente communication orale et écrite en français et en anglais. Mutuelle - Tickets restaurants - Participation aux bénéfices de la société Des locaux et espaces de travail modernes Un parcours d'intégration personnalisé Prise en charge de formations pour la montée en compétence Favoriser le développement Nous mettons un accent particulier sur l'épanouissement personnel via la mise en place de nouveaux outils de travail, des formations fréquentes ou encore des possibilités d'évolution en interne et au sein du Groupe. Une grande famille ! Au travers des 4 entités du Groupe, nous organisons fréquemment de nombreux évènements pour favoriser les rencontres et des moments de partage. Inauguration de locaux, sortie en mer avec notre sponsoring voile, Team Building, défis entre services... Le Groupe Sorelec est une grande famille dont fait partie Sorelec.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Entreprise
Créée en 1975, Sorelec est un distributeur français indépendant de composants électroniques et de fournitures industrielles destinés aux professionnels. Sorelec propose aux acteurs de l'industrie ou de la sous-traitance électronique une large gamme de composants et d'accessoires industriels, rigoureusement sélectionnés auprès de fabricants de renommée mondiale. Basée à Cesson-Sévigné en Ille-et-Vilaine, Sorelec est une entreprise à taille humaine qui apporte à ses ...
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