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Chef de projet applicatif IT F/H (habilitable) (H/F) 29 - BREST
Offre n° 5548733
Chef de projet applicatif IT F/H (habilitable) (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2024
CDI à Brest / Statut cadre / Pas de télétravail Être habilitable Secret (Défense) 4 à 8 ans d'expérience en chefferie de projets applicatifs Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 40 à 47K€ bruts annuels (hors avantages Scalian) Quel sera votre rôle ? - Nous accompagnons notre client, acteur majeur dans dans l'industrie navale, dans ses projets, et recrutons un Chef de projet applicatif (F/H) à Brest (29). Au sein du centre de compétences gestion de projet, vous serez en charge de mettre en œuvre un projet applicatif, pour lequel vous serez garant(e) du respect des méthodes, process et outils de conduite de projet. Responsable d'une équipe projet multi disciplinaire, vous organiserez et piloterez le déroulement du projet informatique de l'avant-projet à la mise en production puis au passage en mode Run. - Vos principales missions porteront sur trois grands axes : 1. Piloter la structuration et la conception du projet : vous définirez les jalons, la planification, le plan de charges et les coûts du projet, gérez les risques et l'analyse d'impacts, tout en coordonnant les différents intervenants ; 2. Conduire le projet : vous gérerez la relation avec le donneur d'ordre et vous assurerez de la cohérence entre les besoins validés et les solutions implémentées. Vous coordonnerez l'ensemble de l'équipe en vous assurant de la bonne progression du projet et de la tenue des objectifs en matière de coût, de qualité et de délai, et vous mènerez les revues financières (COPIL, COPROJ) du projet en vous appuyant sur les PMO et le contrôleur financier ; 3. Participer au déploiement et clôturer le projet : vous participerez à la planification et piloterez le déploiement du projet tout en assurant la pérennisation de son patrimoine. Ce que cette expérience va vous apporter - Vous aurez l'opportunité de continuer à développer vos compétences en intervenant dans un environnement techniquement riche, au sein d'une entreprise de haute technologie - Au sein de notre agence bretonne, vous pourrez vous appuyer sur une communauté dynamique et engagée, et prendre part à de nombreux rendez-vous, même à distance : réunions bi-mensuelles, présentation des projets de l'agence, hackathons (internes et externes) - Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de l'agence, en partageant vos idées ! - De formation Bac + 2 à Bac + 5, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en pilotage de projet applicatif - Vous maitrisez la gestion des risques et l'analyse d'impacts - Vous êtes rigoureux(se) et êtes capable de respecter des process internes exigeants - Vous êtes capable de piloter des projets, de respecter les engagements et les jalons - Vous êtes habilitable Secret (Défense) - Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : - Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH - Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) - Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise - Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités.) - Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : - Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® - Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) - Berceaux en crèches inter-entreprises - Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : - Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) - Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) - Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap - Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place Quelles seront les prochaines étapes ? - Je suis Maud, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes. Nous déterminons ensemble si ce post
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Entreprise
Scalian c'est aussi : - Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes - Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux - Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, ...
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