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Responsable d'Exploitation de secteur - F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 5657023
Responsable d'Exploitation de secteur - F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2024
Descriptif du poste: 1. Management Auprès de chaque Responsable d'Etablissement - Le Coordinateur(rice) accompagne et soutient chaque responsable dans la mise en œuvre de son projet d'établissement - Il/Elle fixe ses objectifs et en évalue la réalisation - Il/Elle l'aide à orienter son action et son management en cohérence avec son projet d'établissement et avec le projet et les valeurs de la Maison Bleue - Il/Elle suit les dépenses en lien avec les budgets et les reportings - Il/Elle s'assure des moyens matériels, humains et budgétaires dont les crèches ont besoin auprès de l'équipe des responsables d'établissement - Le/la coordinateur(rice) anime et fédère l'équipe des responsables d'établissement qui lui est confiée. Il/Elle favorise et développe le fonctionnement en réseau et la mise en place des pratiques la Maison Bleue. - Il/Elle supervise les relais de direction en poste et en attente de directeur en se suppléant a celle-ci sur les missions RH, commerciale, encadrement des équipes, respect budgétaire ; en s'assurant de l'encadrement légale. - Il/Elle est responsable de l'information des responsables d'établissement concernant le groupe, le secteur de la petite enfance, - Il/Elle identifie les besoins de formation et elle a la charge de la rédaction et du suivi du plan de formation 2. Représentation du groupe la Maison Bleue - Auprès des clients/réservataires : il/elle assure le suivi opérationnel régulier des clients (comité de pilotage, communication et information), visite de crèches, il/elle s'assure du respect des engagements du contrat. Il/Elle est responsable de la bonne remontée des informations vers le groupe et joue un rôle d'alerte. - Auprès des institutions : (CAF, PMI.) : suivi et anticipation de la relation ; restitutions, bilans ; réponse aux exigences. - Auprès des familles : répond aux sollicitations en collaboration avec les responsables d'établissement 3. Relations avec les autres services du siège la maison bleue - Le/La coordinateur(rice) est le relais des services du siège auprès des établissements pour l'application des procédures et règles de fonctionnement. - Il/Elle propose des solutions en cas de questionnement ou de dysfonctionnements - Il/Elle est force de proposition pour faire évoluer les outils - Il/Elle travaille à l'homogénéisation, la cohérence et l'innovation des pratiques, fonctionnements et outils - Il/Elle est en charge de projets transversaux au sein de l'ensemble du réseau des établissements 4. Missions auprès de la titre du responsable - Le/La coordinateur(rice) est responsable de la pertinence et de l'exhaustivité des informations et des alertes émanant du terrain transmis - Il/Elle participe, avec l'équipe de gestion, à l'élaboration des prévisions d'activité des crèches et des lignes budgétaires associées. Il/Elle s'assure de la mise en place des actions correspondantes au sein des établissements. - Il/Elle est force de proposition et contribue à faire évoluer l'offre et le projet d'entreprise. Profil recherché: 5. Missions de gestion - Le/la coordinateur(rice) est responsable de l'atteinte des résultats fixés pour les structures qui lui sont rattachées en lien avec les outils de la Maison Bleue - Il/Elle contrôle les engagements matériels et humains sollicités par le responsable d'établissement et veille à leur bonne optimisation - Il/Elle est responsable de la bonne formation et sensibilisation de ces responsables d'établissements aux méthodes de gestion de La maison bleue (éléments de facturation, éléments de paye, gestion des plannings, utilisation des outils de gestion.) Diplômé(e) d'une formation supérieure type Bac+2/+5 en Ecole de commerce ou Master 2 Managements des établissements de santé, vous justifiez d'une expérience significative réussie en management opérationnel, idéalement acquis dans un environnement multisites. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez évoluer dans un environnement multisite en forte croissance, votre leadership et votre esprit d'initiatives sont vos atouts. La connaissance du secteur du secteur Petite Enfance et/ou du Service à la Personne et/ou aux Entreprises est un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
La Maison Bleue
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose égaleme...
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