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Head of sales and marketing - Solutions digitales F/H - Direction commerciale et marketing (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 5657385
Head of sales and marketing - Solutions digitales F/H - Direction commerciale et marketing (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre de sa stratégie de digitalisation de ses offres de produits et service, ADEQUATION créé le poste de Head of Sales et Marketing pour manager l'équipe des ventes des solutions digitales. Rattaché à la Cheif Digital Officer de l'entreprise, ce poste à pour vocation de fournir et piloter la stratégie de commercialisation de nos offres digitales tout en gardant un aspect opérationnel de prospection, présentation et vente en direct. Poste hybride et challengeant, il aura notamment la responsabilité de : - Diriger et superviser l'équipe des ventes ( 4 personnes ) et du marketing (en relation fonctionnelle) pour atteindre les objectifs de revenus et de croissance fixés. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente et de marketing efficaces pour promouvoir les solutions digitales de l'entreprise. - Identifier les opportunités de croissance sur le marché et développer des plans d'action pour exploiter ces opportunités. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les ventes, le marketing, le développement de produits et le service client. - Superviser la conception et la mise en œuvre de campagnes marketing multi-canal, y compris la publicité en ligne, le marketing par e-mail, les médias sociaux, etc. - Développer, négocier les relations avec les clients clés et grands comptes, les partenaires et les parties prenantes externes pour renforcer la présence de l'entreprise sur le marché. - Analyser les performances des ventes et du marketing, identifier les tendances du marché et fournir des rapports réguliers à la direction. - Représenter l'entreprise en interne et en externe lors d'évènements ou de communications en présentiel (salons, conférences, RDV clients...) ou digitalement (articles, réseaux d'acteurs...) - Recrutement, gestion et développement des collaborateurs : Recruter, former et encadrer une équipe Profil recherché: Vous avez envie de vous investir dans un projet challengeant et d'apporter vos compétences, votre énergie et vos résultats à une PME établie et reconnue sur son secteur d'activité ; et qui a choisi de développer son activité et chiffre d'affaires dans l'univers du digital ?! Vous connaissez le secteur de l'immobilier et des solutions digitales avec un réseau avéré ?! Cette nouvelle opportunité de nous rejoindre peut être faite pour vous . Exigences relatives au poste : - Diplôme universitaire en marketing, commerce, informatique ou domaine connexe. - Expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire, avec une expérience spécifique dans le domaine des solutions digitales. - Connaissance et réseau au sein des acteurs de l'immobilier - Capacité avérée à interagir avec des interlocuteurs IT - Expérience reconnue pour travailler sur des cycles de transformation passant de courts à complexe (notamment par la connaissance des marchés publics) - Excellentes compétences en leadership, capable de motiver et de guider une équipe vers l'atteinte des objectifs. - Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes. - Une compréhension approfondie du paysage concurrentiel des solutions digitales et une capacité démontrée à développer des stratégies compétitives efficaces. - Maîtrise des outils et techniques de marketing digital. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements. - Orienté résultats, avec un fort sens de l'initiative et de l'innovation. - Anglais professionnel et permettant des échanges commerciaux et professionnels
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 72 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Adequation
ADEQUATION EN CHIFFRES * 30 ans d'existence * 3 métiers complémentaires au service du marché de l'immobilier * 9 implantations régionales (Lyon, Paris, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille, Strasbourg et Lille) * 1 214 clients actifs * 120 collaborateurs * 35 ans de moyenne d'âge * 11 300 000€ de chiffre d'affaires DATA IMMOBILIERE, SOLUTIONS DIGITALES, ETUDES &CONSEIL Bureau d'Etudes et de Conseil indépendant, ADEQUATION accompagne l'ensembl...
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