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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 5662563
Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2024
Groupe national indépendant spécialisé dans le transport de marchandises en parc propre (fret industriel, vrac solide et liquide) et logistique industrielle (stockage, préparation commande, conditionnement, etc.), école de formation chauffeurs PL, mécaniciens, exploitants, etc. Nous sommes implantés en Europe à travers plus de 50 sites, 4500 collaborateurs et certifiés ISO 9001 depuis 2000. Dans le cadre de notre développement, nous créons le poste de Contrôleur de Gestion Sociale H/F En lien avec le Responsable Contrôle de Gestion Groupe et l'ensemble des fonctions supports, vous travaillez en étroite collaboration avec le service RH et Paie afin d'accompagner l'entreprise dans le pilotage de sa politique RH. Votre périmètre couvre l'intégralité du groupe et de ses filiales. Dans un contexte de construction progressive de la fonction, vos missions s'articulent autour de l'identification et mise en place des indicateurs pertinents dans le but de produire des tableaux de bords et reportings, de la mesure des impacts de l'ensemble des décisions de la politique RH sur les résultats, de l'analyse des écarts et l'établissement de préconisations. Véritable lien entre la DAF et la DRH, vous construisez des plans d'actions, en assurez la mise en oeuvre et le suivi. De formation supérieure en gestion, RH, finance ou encore comptabilité, vous apportez une parfaite maitrise de la paie et souhaitez vous investir dans cette création de poste sur un périmètre très large au sein d'une entreprise solide et dynamique. Votre curiosité, ténacité et intuitivité seront des atouts incontournables pour réussir dans ce challenge offrant transversalité et autonomie, au sein d'un groupe aux métiers très variés et en plein développement. Poste rattaché au siège de l'entreprise, situé en Lorraine Sud. Confidentialité assurée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ADH CONSEIL
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