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Responsable des Projets Sportifs H/F 68 - MULHOUSE
Offre n° 5677575
Responsable des Projets Sportifs H/F
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2024
POSTE : Responsable des Projets Sportifs H/F DESCRIPTION : Vous aurez la responsabilité du pilotage des grands projets sportifs transversaux de la Direction des Sports de m2A. Grands équipements structurants, politiques sportives, haute performance sportive, plan nautique seront vos champs d'exploration et de travail pour contribuer à la « vision sport m2A 2030 ». Au quotidien, vos missions au sein de M2a : - Développer et mettre en oeuvre les grands projets transversaux de la Direction des Sports m2A, en gérant les budgets, les ressources et en assurant le respect des délais. - Planifier sur plusieurs années le déploiement des différents projets structurant la « vision sport m2A 2030 ». - Structurer, créer et diffuser les outils et les méthodes de gestion de projets à l'échelle de la Direction. - Créer et entretenir un réseau partenarial fort en interne (élus, cabinet et autres directions) et en externe (fédérations nationales et internationales, associations sportives, autres collectivités, services de l'Etat) - Effectuer une veille active sur les innovations du secteur (management de projets, technologies.) Profil et Compétences : - Diplôme de management de projets, si possible en lien avec le sport - Expérience avérée en tant que de chef de projets, si possible sportifs - Connaissances en politiques sportives publiques et fonctionnement des collectivités - Connaissances en montage de dossiers de subvention - Maîtrise du Pack Office - Organisé, Autonome et Rigoureux - Attitude positive - Créatif et proactif - Aptitudes à fédérer Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail possible. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service. Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives). PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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