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Conducteur / Conductrice de travaux (H/F) 09 - SAVERDUN
Offre n° 5683103
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
09 - SAVERDUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Description du poste : Le conducteur de travaux H/F réalise un chantier répondant au cahier des charges du client en termes de qualité, de coûts et de délais. C'est lui qui coordonne et dirige les travaux du chantier. En phase de préparation, il doit : -assister aux réunions techniques préalables au chantier, -établir le budget prévisionnel, -préparer le site, -recruter le personnel, -élaborer les plannings, -sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier, -déterminer les méthodes de travail. En phase de réalisation, il doit : -surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier, -rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier, -négocier avec les clients et les fournisseurs, -réceptionner les travaux en fin de chantier. Le conducteur de travaux H/F a toutefois de lourdes responsabilités, notamment dans la gestion financière du projet. Ses compétences sont multiples, il doit savoir notamment : -analyser un appel d'offre, -étudier un prix, -réaliser un budget prévisionnel, -connaître la législation des marchés privés et publics, du contentieux, des assurances et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité, -maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction, -manager en toutes circonstances. Acteur central dans le déroulement d'un chantier, le conducteur de travaux doit être à l'écoute de tous les intervenants, tout en défendant ses choix, faire preuve de méthodologie, avoir une bonne capacité d'animation des équipes, le sens commercial, et se montrer disponible et réactif. Connaissance dans le domaine du second oeuvre, matériaux placo et aménagement intérieur indispensable. Description du profil : Pour être conducteur de travaux H/F il faut d'abord acquérir une bonne connaissance des métiers de la construction et une forte expérience des chantiers. Le niveau du diplôme obtenu permettra cependant d'y accéder plus rapidement : Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et mise en oeuvre. Bac pro Travaux publics. BTS Bâtiment. BTS Travaux publics. DUT Génie civil options travaux publics et aménagement. DUT Génie civil option bâtiment. Ingénieur de l'ENPC (Ponts et Chaussées). Ingénieur l'ESTP (École supérieure des travaux publics). Ingénieur de ENTPE (École nationale des travaux publics de l'État). Ingénieur des Mines.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2058,00 Euros à 2940,00 Euros
- PRIMES DIVERSES
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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