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Responsable Marketing H/F 76 - ROUEN
Offre n° 5686499
Responsable Marketing H/F
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2024
POSTE : Responsable Marketing H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement du développement du groupe, Mary automobiles recherche pour un(e) Responsable Marketing Opérationnel. En tant que Responsable Marketing, vous avez comme rôle de déployer la stratégie marketing, communication et commerciale de Mary Automobiles et des marques distribuées. Vous mettez également en place des actions événementielles et de communication locale pour chaque établissement afin de contribuer à développer du chiffre d'affaires supplémentaire, à générer du trafic en point de vente ainsi que la satisfaction client et à augmenter la notoriété des entreprises concernées. Les marques concernées par le poste sont les suivantes : - Jaguar : 1 concession - Land Rover : 5 concessions - Volvo : 3 concessions - MG : 3 concessions - Isuzu : 3 concessions Le ou la Responsable Marketing est accompagné d'une Assistante Marketing basée à Caen et étant présente dans l'entreprise depuis 3 ans (2 ans d'alternance sur les marques Citroën et DS et 1 an d'expérience sur le poste actuel). Le ou la Responsable Marketing a pour mission d'encadrer, d'accompagner et de former l'Assistante Marketing afin de la faire évoluer. Le rôle du ou de la Responsable Marketing est de faire le lien entre les équipes de terrain, les directeurs d'établissements, l'équipe Marketing et le comité de direction. C'est un poste à responsabilité nécessitant de l'expérience, des qualités relationnelles et organisationnelles ainsi qu'une certaine agilité. Activités principales : - Participer à l'élaboration de la stratégie marketing et relationnel pour développer les ventes (VN, VO, APV) sur les cibles B2B et B2C - Définir et mettre en oeuvre le plan d'actions marketing selon les problématiques spécifiques de chaque point de vente et les temps forts commerciaux (Portes Ouvertes, Ventes Privées, Foires Véhicules d'Occasion, lancements, opérations de déstockage) - Co-Construire les campagnes marketing en local avec les différents métiers marketing et les prestataires : - Définition du mix média - Coordination et suivi de la création des supports de campagne jusqu'à leur mise en place - Exploitation des supports de communication fournis par les constructeurs pour relai en local des opérations tous métiers - Mise en avant des véhicules à l'intérieur et l'extérieur des concessions - Coordonner les actions marketing avec les équipes des ventes : - Ciblage, suivi des contacts clients, des relances - S'assurer du respect des préconisations showroom et parc de véhicules, notamment mise à jour PLV et autres supports - Analyser les remontées terrain à la suite des opérations marketing - Rendre compte chaque mois des actions menées sur le mois précédent et des actions à venir pour le mois suivant - Analyser tous les mois l'évolution du marché local avec le responsable métier (CDV, CAPV, RVO) et proposer des actions pour améliorer la performance du point de vente - Participer à l'organisation des partenariats, sponsorings et événements locaux de nos points de vente - Rendre compte chaque mois des actions menées sur le mois précédent et des actions à venir pour le mois suivant - Suivre le budget marketing associé au plan de communication en prenant en compte et en traitant les abondements marketing Le poste amène à être en lien avec le reste de l'équipe marketing, son Directeur et les différents prestataires marketing. Le poste est à pourvoir à Rouen. Il est nécessaire de se déplacer chaque mois sur l'ensemble des sites couverts. Un mot sur l'équipe : L'équipe Marketing est composée d'une vingtaine de personnes divisée en trois pôles de compétences : la relation client (call center, gestion des leads et des avis), le marketing digital (CRM, campagnes digitales, sites web et réseaux sociaux) et le marketing opérationnel (représentation et accompagnement de la marque et campagnes commerciales). Le poste à pourvoir se situe dans ce dernier pôle de compétences. PROFIL : - Force de proposition et créativité - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Développement des compétences et encadrement de collaborateurs - Expérience en gestion de projet - Expérience requise de 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Mary
Mary est un acteur de la mobilité, de la préparation de véhicule et de la pièce de rechange présent en Normandie et dans les Hauts-de-France depuis 26 ans. Nous rassemblons 1 800 talents dont plus de 200 apprentis répartis sur 84 sites autant d'opportunités internes pour faire carrière ! Nous misons au quotidien sur le développement des compétences de nos collaborateurs et nous veillons à conserver pour chaque établissement une structure conviviale, familiale et profes...
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