CADRE DE SANTE Domaine de Nazareth F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 5732420
CADRE DE SANTE Domaine de Nazareth F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2024
Descriptif du poste: Missions * Participe en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé * Coordonne la gestion et l'organisation des soins avec l'objectif d'apporter une réponse adaptée aux besoins de la personne pour un accompagnement global de qualité * Encadre et anime les équipes paramédicales et transversales selon l'organigramme défini * S'inscrit et décline une démarche de qualité et de gestion des risques * Participe et coordonne les activités de l'EHPAD * Favorise et participe à la formation des futurs professionnels et collabore avec les instituts de formation Activités * Gestion des ressources humaines et communication au sein des équipes : * Gère les ressources humaines des équipes dont il a la charge, * Participe aux entretiens d'accueil des nouveaux professionnels en collaboration avec le CSS du pôle, * Met en place une communication efficiente, * Préserve un climat éthique et social favorable à la dynamique de travail et à l'esprit d'équipe, * Organise l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des nouveaux agents et des étudiants, * Participer à la gestion administrative du personnel : états de fin de mois pour la paye, suivi des heures supplémentaires, * Réalise les entretiens annuels des professionnels dont il a la charge, * Accompagne les agents dans leur projet professionnel, * Respecte les droits des agents et la règlementation en vigueur, * Favorise le partage et l'actualisation des connaissances * Encourage l'entraide intra EHPAD. Garantie de la qualité et de la sécurité de prise en soin des personnes accueillies dans l'unité de vie * Favorise la démarche qualité : rédaction et réactualisation de procédures spécifiques, réalisation et traitement des évènements indésirables * Assure et ou participe à la mise en œuvre de projets * Contribue à l'évaluation des prestations fournies * Favorise la déclaration d'événements indésirables * S'assure de la conformité du circuit du médicament * Met en place les différents référents * Participe et réalise l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) * Réalise avec l'équipe paramédicale la Grille AGGIR * Coordonne avec l'équipe pluridisciplinaire la réalisation, la mise en place et l'actualisation du PAP Organisation des soins au sein du service et des personnes accueillies : * Contribue à l'organisation du parcours de soins des personnes accueillies * Organise l'activité programmée et non programmée (gestion des urgences) * Adapte l'organisation des soins en fonction des PAP, des effectifs et de l'activité * Assure le suivi de la gestion des plaintes et des réclamations. * Participe au staff pluri disciplinaire et l'actualisation des PAP * Participe aux transmissions Profil recherché: Participation à la vie de l'EHPAD et de l'établissement * Collabore avec le cadre supérieur du pôle, la Direction de l'EHPAD et la Direction des soins, * Participe à la réalisation du rapport annuel d'activités de l'EHPAD, * Valorise les activités innovantes, * Favorise la participation au au conseil de vie sociale, * Participe à la commission des menus et propose des actions adaptées aux besoins des résidents, * Participe aux réunions d'animation, * Anime des groupes projets, aux projets, groupes de travail institutionnel, et participe aux réunions professionnelles intra ou extra CHT, * Contribue et favorise les communications professionnelles et la recherche en soins. Gestion économique et financière au sein de l'EHPAD : * Participe à la coupe AGGIR: identifie, enregistre et valorise les activités * Participe à la commission d'admission et donne son avis sur les priorités * Participe aux visites d'évaluation * Assure la gestion optimale des ressources par le suivi d'indicateurs RH et activités * Délègue la gestion matérielle du service avec les professionnels référents * Recense les besoins en travaux et / ou entretien des locaux et veille à leur réalisation Exigences du poste * Diplôme/expérience : titulaire du diplôme cadre de santé ou réalisation d'une expérience d'encadrement en lien avec un projet professionnel ou IDEC * Temps de travail /Horaires de travail : * Horaire cadre * Travail en trinôme * Entraide entre cadres de l'EHPAD * Suppléance du CSS * Participation à la permanence de jour de l'encadrement (week-end) Compétences requises ou à acquérir Connaitre les spécificités de la personne âgée hébergée * Connaitre la charte de la personne accueillie et de la bientraitance en EHPAD * Connaitre la grille AGGIR * Connaitre l'organisation globale de l'établissement * Connaitre et maitriser les protocoles et procédures en vigueur (bio nettoyage, hygiène restauration collective.) * Connaitre le règlement intérieur de la structure * Connaitre les droit
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE TROYES
1er employeur de l'Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale * 200 médecins * 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques Quelques idées de l'activité de l'établissement * 2172 naissances * 61 979 passages aux urgences * 253 579 consultations externes * 322 996 journées d'hospitalisation
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