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Contrôleur de Gestion Confirmé F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 57 - LORQUIN
Offre n° 5735909
Contrôleur de Gestion Confirmé F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
57 - LORQUIN - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2024
Descriptif du poste: En tant que Contrôleur de Gestion Senior, vos principales missions seront : - Manager de l'équipe de 4 personnes dont un adjoint contrôle de gestion et achats - Gérer les clôtures mensuelles à J+5 (provisions à J+2) avec respect des échéances groupe et review mensuelles - Gestion budgétaire réalisée à 100% par le Contrôleur de Gestion Senior avec consolidation sur Excel - Revues mensuelles business et qualité auprès de la Direction Générale - Forecast : prévisions mensuelles et trimestrielles afin d'ajuster les consommations et les coûts. - Contrôle interne : audit exigeant réalisé il y un an avec une note de 97/100. Vous êtes garant de l'excellence et chef d'orchestre auprès des différents protagonistes du Domaine. - Supervision des flux monétaires et des achats sur site, avec un suivi budgétaire rigoureux. - Assurer un weekend d'astreinte toutes les 6 semaines : vous êtes à la tête de l'infrastructure en qualité de Responsable du Domaine par procuration. Profil recherché: Vous avez au moins 3 ans d'expérience en Contrôle de Gestion, avec une forte orientation opérationnelle et terrain. Vous maîtrisez idéalement l'anglais ou l'allemand pour facilité le relationnel clients du Domaine sur vos permanences. Votre sens du service et vos qualités de communicant sont reconnues. En tant que Manager, vous saurez faire preuve d'humain, être à l'écoute, fédérer et agir en exemple pour votre équipe. Une bonne maîtrise des logiciels SAP, BO et Excel est un plus. De nombreux avantages Groupe incluant des tarifs préférentiels pour les hôtels, logements et les parcs du groupe, une participation aux bénéfices, une mutuelle et une prévoyance avantageuses, ainsi que des avantages de restauration sur place. Vous aurez également l'opportunité d'évoluer dans un cadre de travail exceptionnel et verdoyant. Process : - Entretien avec la Consultante à distance - Entretien avec la HR Manager et le Deputy Manager sur site - Entretien avec le General Manager sur site Prise de poste souhaitée : mai à juillet 2024 selon préavis.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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