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ENSEIGNANT- CHERCHEUR CONTRACTUEL N°RPT_0030 Thermique Energétique F/H - Formation initiale et continue (H/F) 56 - LORIENT
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Offre n° 5737521
ENSEIGNANT- CHERCHEUR CONTRACTUEL N°RPT_0030 Thermique Energétique F/H - Formation initiale et continue (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2024
Descriptif du poste: - Enseignement : 192 HETD (soit 803,5h de travail effectif) La personne recrutée viendra renforcer l'équipe pédagogique du département MT2E (Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétique, ex GTE) en Thermique et Energie auprès des formations du BUT 1, 2 et 3. Les enseignements à assurer seront centrés dans le domaine du Génie Thermique et Énergie sous la forme de TD, TP, d'encadrement de projets et de stages. Compétences requises : · Un cursus de formation dans le domaine de la thermique et l'énergétique · Une capacité à encadrer et mettre en œuvre des bancs de TP · Une connaissance de logiciels exploités dans le domaine GTE · Des connaissances autour de l'hydrogène. - Recherche : 803,5h de travail effectif Laboratoire concerné : Institut de Recherche Dupuy De Lôme (IRDL), pôles thématiques de recherche « Systèmes énergétiques et procédés » ou « Assemblage multimatériaux ». La personne recrutée viendra conforter les travaux du laboratoire du PTR4 dans le domaine de la thermique et de l'énergétique avec des activités liées à la caractérisation expérimentale de matériaux (matériaux métalliques à haute température ou matériaux sensibles à l'humidité), au développement de dispositifs expérimentaux et/ou à la modélisation numérique de phénomènes multi-physiques de procédés thermiques ou de bâtiments. Compétences requises : Les compétences recherchées se situent dans les domaines suivants : - Modélisation et simulation numérique de problèmes multiphysiques, - Mise en œuvre et exploitation de dispositifs expérimentaux. - Administration : Comme tous les enseignants du département, la personne recrutée devra participer dans le cadre de ses obligations de service aux missions communes du département (suivi de stagiaires et d'apprentis, encadrement de projet tuteurés, surveillance d'examen, participation aux jurys, réunions de l'équipe enseignante, portes-ouvertes, salons, communications, etc). Une participation à l'organisation et fonctionnement du département est aussi à prévoir à moyen terme : responsabilité des stages, suivi des anciens, suivi d'alternance, gestion des emplois du temps, direction des études. Poste concerné par la ZONE D'ACCES A REGIME RESTRICTIF (ZRR) : OUI Suivant le décret 2017-854 du 9 mai 2017 modifiant le décret 84-431 du 6 juin 1984 intègre dans les statuts des enseignants-chercheurs la précision selon laquelle la nomination à un emploi impliquant l'accès à une zone à régime restrictif est subordonnée à la délivrance d'une autorisation d'accès à cette zone. La décision finale doit être approuvée par le Haut Fonctionnaire de Défense et de Sécurité (HFDS) du Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Profil recherché: CONDITION DE RECRUTEMENT : - Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions - Être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 8 ou - Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +5, présentant une expérience professionnelle sur la thématique du profil demandé (toutes durées acceptées)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 25 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UBS
Plurielle, entreprenante et citoyenne, l Université Bretagne Sud rassemble 3 campus : Lorient, Vannes et Pontivy. Professionnalisante et à taille humaine, elle s appuie sur la compétence de ses 900 personnels dont 500 enseignants et enseignants-chercheurs pour former chaque année ses membres : 9 400 étudiants.
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