Agent / Agente d'assainissement (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 5800456
Agent / Agente d'assainissement (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2024
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L'offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s'appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents. Activité 1 : Réaliser les opérations quotidiennes dans le cadre du fonctionnement des installations afin de garantir la qualité des eaux épurées - Effectuer les tâches d'exploitation et d'entretien courant sur la base des consignes d'exploitation et selon le programme établi - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Remplir correctement les documents et enregistrements d'exploitation - Procéder aux analyses et tests sur site - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'exploitation - Participer au traitement des incidents, alertes et crises Activité 2 : Participer à la maîtrise des coûts d'exploitation et à la démarche qualité - Renseigner les tableaux de bord et la GMAO - Participer à l'élaboration des BT, et de manière générale à tout document permettant de répondre à une demande ponctuelle interne ou externe - Proposer des améliorations des installations - Élaborer et suivre les fiches d'action corrective-préventive - Participer à la démarche qualité du site Activité 3 : Suivre les besoins d'approvisionnement en consommables, matériels et équipements et suivre le dépotage des réactifs et des matières de vidange - Suivre les besoins d'approvisionnements selon les procédures en place - Procéder aux contrôles qualité sur les produits livrés, sur la base de la liste des contrôles élémentaires à réception - Suivre les dépotages de réactifs selon les protocoles de sécurité - Suivre les dépotages de matières de vidange selon les procédures en place - Gérer les sous-traitants en veillant au respect des règles de prévention (plan de prévention, ...) aux délais, à la qualité du travail fourni et au respect Activité 4 : Assurer l'astreinte selon le planning établi CONNAISSANCES Connaître la réglementation sur l'assainissement Connaître et appliquer les règles de sécurité Avoir des connaissances hydrauliques, mécaniques et électromécaniques Connaître et appliquer les dispositions QSE du site (cf. livret d'accueil environnement) SAVOIR FAIRE Posséder les habilitations requises Maîtriser les techniques de traitement de l'eau et de dépollution SAVOIR ÊTRE Ponctualité Savoir rendre compte Capacité à travailler en équipe Discernement Respect des consignes de sécurité Statut : Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou agent de droit privé Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP / BEP / Bac pro Expérience souhaitée : Connaissance de l'exploitation d'installations techniques, idéalement en assainissement ou eau potable Lieu de travail : Station d'épuration Aquapole - 13 Chemin Des Acacias, 38120 LE FONTANIL CORNILLON Temps et horaires de travail : règlement métropolitain - Travail posté - travail le week-end selon roulement. Rémunération : selon le cadre d'emploi + régime indemnitaire de la collectivité Équipements : Ordinateur commun, téléphone interne, vêtements et équipements de sécurité fournis et entretenus par la Métropole ; outils nécessaires à l'activité. - Véhicule de service en période d'astreinte, Logiciels métier : 1/ GMAO 2/ Bureautique 3/ GTC (Monitor - Citect) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des oeuvres sociales, CESU
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Métropole de Grenoble
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