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responsable adjoint cas titulaire ans H/F - EC20634 52 - CHAUMONT
Offre n° 5820876
responsable adjoint cas titulaire ans H/F - EC20634
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2024
responsable adjoint cas titulaire ans H/F - EC20634 ... mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 891,51- R.I.F.S.E.EP. : 760,00 - Sujétion : 80,00 - - Adjoint au responsable de la gestion d'une structure territorialisée ou départementale + agent appartenant au groupe de fonction A4et assurant l'encadrement direct de 2 agents et plus (agent évalués en direct) - ... um basée sur la grille indiciaire. D ... s où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Tâches confiées : Vous êtes placé sous l'autorité du responsable de circonscription. L'adjoint seconde le responsable de circonscription d ... nction de garant de la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale. Il se voit attribuer en priorité la gestion des situations de l'aide sociale à l'enfance. Le responsable adjoint de circonscription assure les missions spécifiques suivantes, en lien avec les partenaires extérieurs et les autres unités de la direction enfance, insertion et accompagnement social, notamment : - encadrement hiérarchique des agents de la circonscription ; l'intérim, en cas d'absence, du chef de circonscription ; - suivi technique des dossiers et la gestion des mesures individuelles en matière d'enfance ; - communication privilégiée avec le service enfance et jeunesse ; - communication avec le juge des enfants et les partenaires concernés par la protection de l'enfance pour l'exécution des mesures ; gestion des mesures administratives individuelles en matière d'enfance ; exécution des mesures individuelles judiciaires avec ou s ... ment ; - délivrance des aides financières au niveau de l'enfance (SFM, TISM) ; - animation des commissions relatives à l'analyse pluridisciplinaire des situations ; la validation des écrits professionnels ; - contribution à l'observation et à l'analyse des besoins sur le territoire de la circonscription et à l'évaluation de l'activité et des dispositifs ; - participation aux instances techniques partenariales concourant à la coordination et au développement local du territoire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
DÉPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE
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