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Chargé(e) Amélioration Continue Maintenance F/H - Process, méthodes (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 5825897
Chargé(e) Amélioration Continue Maintenance F/H - Process, méthodes (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2024
Descriptif du poste: Missions Ce poste nécessite des déplacements toutes les semaines, du lundi au vendredi. L'action se déroule dans nos filiales sur toute la France. Vous êtes chargé des déploiements de notre programme d'industrialisation de la maintenance dans les filiales qui vous sont affectés. Vous secondez le responsable de déploiement dans la conduite du projet (animer les revues d'avancement, les reports d'information, la communication et être garant du respect de l'application du référentiel). Le périmètre des déploiements couvrent tous les domaines contribuants à la performance de la maintenance : Organisation, aménagement des ateliers, gestion des compétences, outils informatiques, planification, management, gestion des stocks. Lesmissions principales sont : Préparer : Créer les conditions favorables au déploiement (Organise, prépare, communique, planifie). Analyser : Coordonner, contribuer et participer à l'analyse de la maturité et de la performance. Plan d'action : Animer des groupes de travail pour construire le plan d'action. Définir les objectifs en collaboration avec les managers de la filiale. Déployer : Animer, coordonner et participer à la mise en place des actions. Former, Coacher, conduire le changement, démontrer par l'action le bien fondé des méthodes du référentiel. Interlocuteurs dans la filiale : Tous les membres du comité de direction jusqu'aux agents. Post déploiement : Suivi des déploiements, audits de pérennisation, accompagnement nouvel encadrant, amélioration du référentiel d'excellence opérationnel, gestion documentaire, participer à des REX sièges. Piloter la performance de la filiale et du programme : Indicateurs de performance progresses (Sécurité, Fiabilité, Disponibilité, cout, QVT), satisfaction de la filiale, qualité des actions conforment aux standards et aux référentiels du groupe, pérennisation du programme. Profil recherché: Profil De formation BAC+2 à BAC+5, de type BTS/BUT ou école d'ingénieur ou à la sortie de notre graduate program maintenance. En complément de vos études, une première expérience vous a permis de développer les sens opérationnel et relationnel. Vos qualités : proactif, volonté, capacité d'animation et de communication, capacité à partager et transmettre, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse, écoute, empathie, capacité à fédérer et à conduire le changement, humble, apprécie le travail en équipe. Vos compétences souhaitées : connaissances techniques en maintenance ou après-vente bus&car et/ou VI/VL et/ou tramway/métro, planification maintenance, méthodes maintenance, outils SI maintenance (GMAO, Signalement.). La connaissance des outils et méthodes de l'amélioration continue et de la conduite du changement sont un plus. Anglais souhaitable.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
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